薪资系统

薪资管理系统软件特点：

1、依据客户的工资条项目，自定义设置工资计算公式，简单易懂；

2、与考勤数据、人事数据（奖罚、离职）、宿舍管理（水电费）、计件等模块中产生费用的项目，紧密结 合，以确保工资计算准确；

3、支持各种保险、所得税计算、银行代发工资等事务的处理；

4、支持工资审核流程，及时判定工资调整或异常；

5、固定工资、每月变动工资及职级薪酬档案管理；

6、零钱自动转下月结算，小数位数自定义设置；

7、与Excel、txt格式文件实现数据转换，生成不同格式的薪资明细报表；

8、可自动生成工资签名表、工资条、工资汇总表等，可自定义报表格式；

9、数据加密中心：可对模块、字段进行加密，若有人盗取了企业数据库，他所看到的数据将全是乱码，此功能能最大限度地保证了企业数据、资料的安全；

10、操作日志：详细记录各用户操作情况，做到有据可查，防止不良企图人员非正常调薪、休假等。

员工底薪：

1、员工底薪与薪资项目定义（底薪、全勤、绩效、津贴……）；

2、底薪数据查询、更改、删除；

3、底薪数据的审核。

调薪作业：

1、员工调薪记录登记与查询；

2、调薪审核管理。

借款预支：

1、登记员工借款情况；

2、查询、显示、智能提醒偿还借款金额，时间。

薪资录入：

1、支持Microsoft Excel数据导入，可修改、增加、删除员工底薪、计件所得工资、绩效等数据。

工资计算中心：

1、自定义设置工资的计算方法；

2、自定义设置每月工资报表与员工工资条；

3、自动计算员工工资；

4、产生各部门工资汇总数据；

5、自动产生银行代发报表、每月工资明细表、工资汇总表；

6、自动计算个人所得税；

7、结转每月工资报表封账保存。

所得税管理：

1、满足新的个税扣费比例，实现个人清算表；

2、据设定好的所得税比率在工资运算中自动扣除所得税；