千万别写这些原因离职

2021-11-13 11:28
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想必很多上班族都会碰到这样的烦恼:

每天都不想起床,一想到要上班就头痛,感觉身体非常疲惫,却又找不出原因;

一到周末就觉得终于要解放了,应验了那句话:上班一条虫,下班一条龙;

即使每月收入不菲,但还是觉得工作非常没劲,再也找不回当初那个活力四射的自己;

曾经的梦想早就远远抛于脑后,活成了自己以前最看不起的“老油条”;

等等……

好像职场上的各种坏毛病我们都有,那为什么会变成这样呢?是因为一开始的职业规划就没做好?还是因为公司、老板或同事与自己的气场不合?事实上,虽然有这些可能性,但归根结底还是因为得了一种叫精疲力竭的心理疾病。‍


职场B先生:“我工作压力太大,又很难出业绩,我想离职了。”

我:“你想找什么样的工作?能否描述一下。”

职场b先生:“我想找一个工作和生活分开,且压力小、收入相对高、相对稳定的工作。”

我:“你告诉我这样的工作在哪里,我也想去。”‍



对现在职场人来说,建议:

01记住工作不养闲人,做好本职工作是基本技能

一路上就聊起了艾米平时的工作状态,刚到公司不久,不想着努力提升业务水平,天天想着混日子。领导交代一点做一点,还不能保质保量地完成。不是说不会就是草草了事。

话说到此就聊到了如何做一个合格的职场人,无论到任何一家公司,对待工作要认真负责,不要觉得你有多聪明,自已随便应付就能做好工作。





02少打听同事的过往,不在背后议论上司

艾米还有个习惯,没事喜欢找前同事打听领导的过往的事情,茶余饭后和同事讨论。你要相信这个世界上永远没有完美无缺的人,只要是人就有缺点,领导也不例外。

有议论同事领导的时间,不如好好想想如何提升自已的业务水平。正所谓入一行,爱一行。在做到尽职尽责工作的同时,首先得尊敬你的上司。你的工作机会是上司给的,能不能好好地做工作也是看上司的心情。

这么说并不是说让你去溜须拍马,花心思去讨好上司。最好的方法是做好本职工作的同时,能够为工作分担更多的工作,工作业绩上去了,上司自然会对你刮目相看的。

喜欢追剧的朋友可能都知道,我的前半生子君刚参加工作遇到了问题,贺涵告诉子君,不要管别人说什么,只要给你钱多的就是好老板。有些不需要你知道的事情少打听,多一事不如少一事。


03工作之余提升自身软实力

上司交给艾米的工作不会做,他想的不是如何提升自已的业务水平,而是天天想着早下班去追剧。

作为职场人,一定要让自已有一技之长,做到关键岗位让人无法替代,只有这样无论在任何情况下都能心不慌。

现在都在说活到老学到老,只有坚持学习才能不被快速发展的时代所淘汰。

以上就是给职场新人的三点建议,希望对你的职场之路有所帮助。




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来源:公众号猎头老王

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