617—企业数字化转型落地分享会

      为了加强对企业对数字化转型的认识，了解数字化在企业管理中的应用。东莞智跃软件在2023年6月17日举行了一场“数字化转型落地分享会”。

      数字化的人力资源是一个转变的过程，将人力资源的运营流程转变为通过数据驱动的过程，对于企业的人力资源团队来说是双重挑战。一方面是转变人力资源运作，另一方面是转变劳动力和工作方式。换言之，数字化转型不仅是人力资源的变革，更是企业数字经济的转型核心。

      6月17日下午14:00嘉宾们纷纷入场。

      为相应数字化转型管理的主题，智跃软件使用了智跃会议系统，采取短信二维码验证的方式进行入场验证。

      分享会正式开始。

      第一场的分享会是由智跃软件的宋总给大家讲解“数字化企业转型人力资源解决方案”。

      随着科技的进步和社会的不断发展，人力资源的管理方式也在不断地变化和更新。结合时代的新趋势，人力资源管理的系统的功能也做的越来越丰富化、也更加深入。宋总分享了一些智跃在系统功能上的创新。

      人才是科技企业的核心竞争力，但传统人力资源管理模式难以适应高科技企业的发展需求，所以数字化建设既是企业人力资源管理现状的需求，亦是提升人力资源水平和管控能力、推动企业高质量发展的必然要求。

      第二场分享会的主题是“如何实现制造业数字化转型”，演讲人是智跃企业管理咨询的常老师。

      常老师结合了政策背景和产业趋势说明了企业转数字化的必要性，并且分析和总结了企业在转型时会遇到的转型痛点，给予想往数字化管理方向发展的企业提供了专业的转型参考方案。提出了“数字化转型最基本，也是最重要的是文件管理”的观点。

      分享会的尾声是“企业管理交流会”。大家热情探讨自己企业的管理模式，分享企业在转型中遇到的困难和心得。

      时光飞逝，干货满满的分享会也快要结束了。

      结束之前，咱们先来合个影~

      有分享会，有收获，当然还有精美的晚宴。

      大家欢聚一堂，举杯同庆！

      东莞智跃软件科技有限公司成立于2008年。15年来服务国内外3000多家客户，且是专业从事人力资源管理系统、DHR/OA一体化智能云平台、支持各行业软件的功能开发和定制、实现人联通、无纸化高效办公。

      智跃软件为企业快速且持续的提高管理水平、经营绩效和综合竞争力，通过定制化服务以满足和解决不同层面的客户需要，受到国内外客户的一致好评。