六西格玛视角下的企业人力资源管理
2024-04-18SIX SIGMA六西格玛视角下的企业人力资源管理上世纪80年代以来, 世界各知名企业推行六西格玛管理并取得辉煌的成绩。六西格玛不仅仅是一项质量标准, 更是成为企业追求卓越管理的战略举措。然而, 目前六西格玛在我国企业的认知度和应用较为狭小, 尤其在人力资源管理领域。本文通过六西格玛视角下人力资源管理理论的阐述, 着重探讨六西格玛在企业人力资源管理方面的实施策略, 以期为企业经营管理提供一些...
企业人力资源管理中的薪酬管理创新分析
2024-04-08薪酬管理薪酬管理创新分析企业人力资源管理中的薪酬管理创新分析随着市场竞争愈发激烈，企业之间面临着更大的竞争压力，要想在激烈的竞争中寻求生存和发展，企业就必须要加强人力资源管理，以科学的人力资源管理手段激发员工工作的热情，提升员工的工作信心，为企业的持续发展提供人才保障。而在人力资源管理中，薪酬管理是其重要组成部分，也是企业发展过程中需要关注的核心问题之一。企业应当通过对薪酬制度进行合理调整，...
企业人力资源岗位管理
2024-03-21岗位管理Job Management效率提升在现代企业中，岗位设置是人力资源管理的核心环节。要在企业内部设置合理、规范的岗位，帮助企业转变人力资源管理的现状，优化人力资源结构，合理的岗位设置能够激发员工潜能，提高工作效率，促进企业可持续发展。01岗位设置的原则为了全面展现出岗位设置在企业人力资源管理中的价值，在进行岗位设置的过程中，需要严格遵循相应的原则。1.坚持改革、发展和稳定相互结合的基...
激励机制激发潜能
2024-03-12激励机制激发潜能在竞争激烈的市场环境下，企业的发展离不开人才的支持。而人才的核心竞争力在于其潜能的发挥。激励机制作为企业人力资源管理的重要手段，旨在激发员工的潜能，提高工作效率，促进企业可持续发展。01激励机制的定义与作用激励机制是指企业通过一定的方式和手段，激发员工的工作积极性、主动性和创造性，以达到提高工作效率和质量的目的。激励机制在企业人力资源管理中具有重要作用，可以有效提高员工的工作...
柔性人力资源管理对企业经营动态的影响
2024-03-01在人力资源管理领域中，柔性化管理一方面强调“以人为中心”开展各项管理工作，即充分尊重员工，充分尊重人的心理和行为规律，在此基础上采取“柔性”的方式去管理和开发人力资源，这与中国传统儒家文化中的“仁政”思想是相一致的，即得人心者得天下；
九型人格
2024-01-12NEWS九型人格Enneagram 1九型人格，又名性格型态学、九种性格。是婴儿时期人身上的九种气质，包括活跃程度、规律性、主动性、适应性、感兴趣的范围、反应的强度、心景的素质、分心程度、专注力范围/持久性。NEWS1.九型人格定义九型人格分类九型人格意义1.九型人格不仅是一种精妙的性格分析工具，更能为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力。2.不受表面的外在行为的变化所影响，让人真正知己...
优化研究企业人力资源管理
2024-01-04优化研究企业人力资源管理MANAGEMENT OPTINIZATION企业在生产经营过程中，随着规模的持续扩张以及所面临市场竞争压力的持续加大，不少企业在自身的管理上面临着新的形势。尤其是在自身的人力资源的使用以及管理上出现不足之处，有的人力资源工作体系构建不完善、管理结构设置不科学，管理模式以及措施制定不够合理，已经难以适应企业战略发展的实际需求，更难以为企业建立多样化和全方位的发展支撑。...
践行激励盘活企业效能
2023-12-27践行激励盘 活 企 业 效 能携手共进 砥砺前行面对日趋激烈的人才竞争环境，近年来，很多企业虽然加强了对人力资源管理工作的重视，希望通过对人才引进、人才培养等的有效创新与完善，在人才竞争中占据优势。但一些企业由于对人力资源管理的认知尚不全面和深入，常常会出现忽视员工主观能动性的问题，进而导致其人力资源管理整体效果并不理想。企业将激励理论应用于人力资源管理工作，为相关管理制度的建设和管理决策提...
企业人力资源融合教育、培训和人才评价机制
2023-12-22企业人力资源【融合教育、培训和人才评价机制】INTRODUCTION随着社会进步和经济发展，企业对人力资源的需求不断升级，竞争日益激烈。 如何通过教育培训打造一支高素质人才队伍，设计科学的人才评价机制，成为每个企业迫切需要解决的现实问题。 因此，明确研究教育培训与人才评价的关系，找到两者良性互动的途径，对于企业提高核心竞争力具有重要意义。教育培训和人才评价的关系和重要性教育培训和人才评价作为...
大数据时代下的 人力资源管理策略探索
2023-12-15大数据时代下的人力资源管理策略探索当今社会，数据已经成为与土地、资本、劳动力同等重要的生产要素，充分利用大数据技术可以激活数据要素潜能，将数据转化为生产力，加快经济发展变革，构建现代化产业体系。企业作为现代产业体系的重要组成部分，应把握大数据发展机遇，主动借助大数据技术，推进运营管理工作。当前，拥有优秀的人才是企业保持竞争力的关键，提升人力资源管理水平有助于提高企业竞争力。基于此，企业有必要...
员工素质模型-素质与绩效关系研究
2023-12-13素质与绩效关系研究员工素质模型素质如何驱动高绩效的形成？个人潜在的素质如何转化成现实工作中的绩效？安达信模型素质与绩效的驱动关系素质与行为的驱动关系举例高绩效与素质特征（华为公司）素质与绩效-个人、团队、组织素质模型与企业核心竞争力组织的核心能力与员工的核心专长于技能组织目标实现与员工职业生涯发展END咨询热线：400-1135-360售后专线：13723504931联系电话：0769-81...
员工素质模型-素质研究
2023-12-06-DIATHESIS-素质研究 员工素质模型研究 素质的提出为什么要关注素选对人重要还是培养人重要？❖盖洛普的观点：选对人比培养人重要❖微软的观点：微软员工所取得的成功主 要得益于先天智慧而不是经验积累微软注重招聘时的慧眼识珠而不是后来的经验❖选错人的代价企业的代价：人员招聘成本、培训开发成本、人员流动成本、组织绩效低员工的代价：职业选择的偏离与职业发展前景的迷惘、个人绩效低❖人力资源...
人才梯队建设与人才培养
2023-11-30人才梯队建设与人才培养CONSTRUCTION AND TRAINING携手并肩 迎接未来的挑战人才梯队建设与人才培养是组织和企业成功的关键因素之一。它们旨在培养和发展员工的技能、知识和能力，以满足组织的长期发展需求。通过建立一个有序的人才梯队和有效的培养计划，组织可以确保拥有高素质的员工，并为未来的挑战做好准备。1.人才梯队建设理念企业文化与人才理念1.基本理念决定人才需求企业文化是企业组...
能力素质模型实施后的管理措施
2023-11-29胜任力模型Competency model能力素质模型实施后的管理措施调整能力素质模型中各部门的职责分工 能力素质模型维护的总负责者 —— 人力资源部： ✦ 修正公司的基本能力素质模型✦ 获取公司管理高层对基本能力素质模型的建议✦ 组织开展专业能力素质模型的调整✦ 经分管副总裁审批后在全公司范围内颁布修正后的员工能力素质模型能力素质模型维护的相关者 —— 各相关部门： ✦ 及时将本部门的部门...
拥有积极心态
2023-11-22员工素质提升训练拥有积极心态故事：两个皮鞋推销员第一个推销员：失望地放弃努力，失败沮丧而回另一个推销员：惊喜万分，最后发大财而归讨论：成功是因为什么？消极心态的人愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和没有目标， 缺乏动力，不思进取缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由心存侥幸，不愿付出固执己见，不能宽容人自卑懦弱，无所事事自高自大， 清高虚荣，不守信用，等等积极心态的人有必胜的信念；善于称赞别...
胜任能力模型的应用
2023-11-22胜任力模型Competency model胜任能力模型的应用建立以胜任能力为核心的人力资源管理体系胜任能力模型与HRM各基础板块的有机衔接在开展招聘、培训和职业生涯前，需要首先建立整个企业的员工能力素质模型。胜任能力模型的应用胜任能力模型在人力资源管理活动中起着基础性的、决定 性的作用。它分别为企业的工作分析、人员招聘、人员考核、 人员培训以及人员激励提供了强有力的依据，它是现代人力资 源管...
HRBP、COE、SSC的分工与协同
2023-11-16THREE-PILLAR SYSTEM三支柱体系HRBP、COE、SSC的分工与协同人力资源转型的价值与趋势VALUE AND TREND参考：企业全球化的增长促使人力资源管理在过去20年上的变革之旅人力资源部门的主要变化：• 减少HR事务处理• 注重HR服务的价值提升参考：HR的顺利转型成为业务及各部门的业务合伙伙伴,提升效果和效率改变：重新定位人力资源部HR要提升效率和效能，就要像业务单...
构建胜任力模型
2023-11-15胜任力模型Competency model构建胜任力模型构建胜任能力模型步骤1．定义绩效标准 绩效标准一般采用工作分析和专家小组讨论的办法来确定。即采用工作分析的各种工具与方法明确工作的具体要求，提炼 出鉴别工作优秀的员工与工作一般的员工的标准。专家小组：由优秀的领导者、人力资源管理层和研究人员组 成的专家小组。2．选取分析效标样本 根据岗位要求，在从事该岗位工作的员工中，分别从绩效优 秀和...
胜任能力模型的诞生、发展及其意义
2023-11-08胜任力模型Competency model胜任能力模型的诞生、发展及其意义教谁爬树？你可以教会一只火鸡爬上树， 但最好是找来一只松鼠。胜任能力（Competency）简介胜任能力（Competency）是从组织战略发展的需要出发，以强化竞争力，提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式，工作方法，操作流程。著名的心理学家，哈佛大学教授麦克里兰 (McClelland) 博士是国际上...
如何创建有效OKR
2023-11-01如何创建有效OKR携手并进共见未来目标与关键成果法Objectives and Key Results1.什么是OKROKR的前身The predecessor OKR“目标管理” MBO（management by objectives）1954年由管理思想之父德鲁克提出,强调每个管理者都需要有明确目标以及说明其对目标的贡献。但其框架都已偏离，变成自上而下的官僚运动。“目标与关键成果法” ...
OKR目标管理法
2023-10-23OKR目标管理法MANAGEMENT BY OBJECTIVESOKR到底有多重要?无论是世界知名企业如谷歌、英特尔、腾讯、推特，还是崇尚扁平化管理的创业公司都在使用它。谷歌董事约翰·杜尔最早引进OKR进入谷歌，这也是谷歌早期快速扩张以至取得如此大成就的重要因素之一。破除唯KPl论，OKR在帮助企业识别战略优先事项，培育团队的目标导向、结果意识，加强跨部门协作，适应高速的市场环境变化，以及识...
OKR推行部门内转训课件
2023-10-19DATA INTERCONNECTIONOKR推行部门内转训课件使命愿景精神01.OKR推行背景公司计划在组织层面不断推行完善“战略研讨-战略解码-经营计划管理-过程监控-激励分配”等组织目标管理活动，OKR是个体层面目标计划管理工具，以信息平台为支撑，提高工作效率，为组织目标的实现保驾护航组织绩效管理重在促进战略目标达成，员工层面目前围绕着“考核成绩”转：离数字、公式很近，离目标、计划很远...
管理OKR工作执行七步法
2023-10-11管理OKR工作执行七步法JOB PERFORMANCE OBJECTIVES在当今快速变化的商业环境中，有效的目标管理是成功的关键。为了在这种环境中保持竞争力，企业需要一个明确、一致的目标以及有效实现目标的能力。这就是 OKR（目标和关键结果）成为流行的目标管理工具的原因。OKR 代表目标和关键结果。它是企业管理和目标设定工具，旨在帮助组织和团队阐明其目标并确定如何实现这些目标。本文将与大家...
用大数据重塑管理新格局
2023-09-22用大数据重塑管理新格局在大数据时代，科学技术成为企业增强竞争实力的重要法宝。大数据技术被合理而广泛地应用到企业经营管理的各个环节和步骤。尤其在企业人力资源管理方面，大数据技术不仅能有效提升管理工作的质量水平，还能推动相关管理举措形成系统化的发展模式，从而重塑企业管理的新格局。人力资源大数据的特点·数据的离散性常规人力资源工作，一般仅需要统计薪酬绩效、员工培训、组织绩效、个人绩效等基础的人力资...
数字时代触达人事管理新领域
2023-09-08数字时代触达管理新领域-数字化人力资源管理-产业数字化和智能化正处于蓬勃发展的爆发期，以互联网、云计算、大数据、物联网、5G和人工智能为代表的数字技术为数字经济注入了新的动能，不断孕育着新的领域应用。数字经济时代，组织的发展高度依赖于人才的参与，人才是最为重要的增长动力之一。从人力资源管理的角度来看，数字经济有助于从根本上改变组织的运营方式，优化内部资源，实现更为敏锐的洞察力，帮助组织解决业...
探索企业人力资源数字化转型的加速之道
2023-08-31探索企业人力资源数字化转型的加速之道近年来，随着科技革命的蓬勃兴起、商业模式的革新，以及互联网和移动技术与人们生活的紧密融合，数字化转型对于人力资源管理产生了深远的影响。这使得全球各地的管理层对于数字化转型的重要性有了更深刻的认识。在这一进程中，传统行业逐渐失去了在全球经济发展中的核心地位，而与信息产业相关的互联网、消费和电子行业成为了新的焦点。然而，企业在数字化人力资源管理方面仍然面临着一...
挑选绩效考核系统应该考虑什么？
2023-06-27智跃软件的绩效考核管理系统可以支持定制化的考核流程设计，根据企业的特定要求，结合评估指标、评估方式、评估人群等多重因素，制定出符合企业实际情况的考核流程。同时，智跃的系统可以自动化地提醒相关人员参加考核、收集数...
欢庆端午丨端午放假通知
2023-06-19端午安康DRAGON BOATFESTIVAL端午节，又称端阳节、龙舟节，是集拜神祭祖、祈福辟邪、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。端午节源于自然天象崇拜，由上古时代祭龙演变而来。端午是“飞龙在天”吉祥日，龙及龙舟文化始终贯穿在端午节的传承历史中。端午习俗端午习俗甚多，形式多样、内容丰富多彩，热闹喜庆。全国各地因地域文化不同而又存在着习俗内容或细节上的差异。端午的习俗主要有扒龙舟、祭龙、采草药...
为何说人脸打卡系统能提高考勤管理效率呢
2023-06-17 近年来，随着企业的不断发展和扩大，考勤管理变得愈发繁琐。传统的考勤方式存在很多问题，无法满足企业管理的需求。而采用人脸识别打卡技术，则可以优化考勤管理流程，提高管理效率，降低成本。本文将会从以下几个方面探使用智跃的人脸打卡系统为何能帮助企业提高考勤管理效率。
速看！数字化管理就是企业持续发展的秘诀！
2023-06-08数字化是企业管理的趋势，数字化转型也是近年来热度非常高的关键词，今后管理者不可避免地会在越来越多的场景里遇到它。本篇将会从什么数字化入手，浅谈企业数字化转型对人力资源的影响。
2023HR必须知道的专业术语：DHR
2023-05-31DHR(Digital HR)的意思是：数字化人力资源管理。是指充分利用大数据、云计算、人工智能等领域的技术，构建智慧组织协同、智能化员工服务、现代化管理决策三大体系：搭建数字化工作场所，通过网络会议、视频直播、工作群组等方式，打造移动化工作环境，突破组织边界，实现团队之间的高效协同；建立人才管理平台，以数据为基础，构建组织画像、人才画像、岗位画像等模型，进行多层次全方位的数据识别，实现准确的人才
东莞智跃15周年纪念团建活动
2023-05-26为庆祝公司成立15周年（2008年成立），我司组建了为期一天一夜的团建活动。团建主题为“快乐起航，共创辉煌”，活动地点定在了惠州双月湾，日期为5月20~21日，公司全员参与。
从HR走向DHR的转型之路
2023-05-23从1980年到现在，人力资源数字化经历了一个持续迭代、不断进化的转型过程，完成从“E-HR”到“D-HR”的转变。在1.0时代，人力资源的信息系统主要是部门级、面向事物的，以记录人事信息为主；到了2.0时代，以HR部门业务管理为主的人力资源管理系统（E-HR）开始从企业的整体进行管控；如今3.0时代，企业的人力资源管理开始以移动互联网、云计算、大数据、人工智能等新技术为手段，以“智慧协同、赋能员工
绩效管理的基本流程
2023-05-22“从绩效出发，再回归绩效”。在很多卓越的公司，绩效管理早已从辅助性、事务性的战术层面，提升到了获取竞争优势的战略层面，一切的管理都围绕着绩效管理而开展。绩效管理的过程通常被看作是一个循环，这个循环分为五步：绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈与面谈以及绩效结果的应用（包括绩效改进和导人，以及其它人力资源管理环节的应用）。（一）绩效计划绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。...
2023年清明节放假通知
2023-04-03尊敬的各位客户根据国家法定假期的规定，结合本公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下:一、放假时间:2023年4月5日（周三）放假一天。二、放假前做到相应的，清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。 特此通知! 东莞市智跃软件科技有限公司2023年4月3日
2023年春节放假通知
2023-01-05尊敬的各位客户春节将至，祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的一年中对我们的支持!为更好的落实我们的服务，现将2023年春节放假时间公布如下2023年1月15日至29日放假调休，共15天。1月30日起正式上班，在此期间，再次恭贺大家新年快乐!东莞市智跃软件科技有限公司
智跃软件助力利泰生集团建设DHR人力资源管理系统
2022-11-16近日，智跃软件 & 利泰生集团DHR系统项目启动会顺利召开，依托智跃专注在制造行业沉淀的数字化建设，将助力利泰生集团正式步入人力资源数字化管理时代。
智跃 x 华耀科技 | 数字化赋能玩具制造业高质量发展！
2022-10-07华耀科技有限公司，始创于2016年，是香港万雄集团全资子公司，主要从事电子、毛绒、塑料玩具的生产、研发，产品100%出口外销，是美国玩具销售最大的上市公司——美泰集团的玩具生产供货商。
智跃 x 海陆通丨推动人力资源数字化，激活新能效！
2022-09-231998年,东莞市海陆通实业有限公司始创于深圳市宝安区，前身为“深圳市海陆通电子有限公司”，2012年移驻东莞市黄江镇，是一家专注于智能终端充储电产品研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品主要应用于智能手机、平板电脑、AI智能物联网硬件、智能家居、智能穿戴设备、无人机等领域。
中煤新集：聚拢多分支，用智跃DHR软件打造集团考勤统一管理
2022-08-09中煤新集公司介绍： 中煤新集能源股份有限公司是以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型能源企业。公司井田面积为1092平方公里，煤炭储量约101亿吨。公司A股于2007年在上交所成功上市。截至2021年底，资产总额303.3亿元，在岗职工1.8万人。 2016年9月份，公司管理权划入中煤集团统一管理。按照集团专业化管理模式，新集公司以经济效益为核心目标，进一步加快公司管理体制...
大伟成记携手智跃DHR，开启玩具行业数字化管理新章程
2022-08-01 8月1日，东莞大伟成记玩具有限公司携手智跃DHR软件，开启玩具行业数字化管理新章程，以数字模式驱动管理升级，激活人力资源效益，成为行业发展新标杆！公司介绍： PLAYGO贝乐高集团旗下工厂（东莞大伟成记玩具有限公司）成立于1992年，位于美丽的黄江镇，厂房面积12万㎡，主要经营：五金、塑胶、电子、教育、益智等玩具产品，集产品研发、模具开发、产品制造为一体、产品远销美...
常胜携手智跃DHR，开启餐饮行业数字化管理新章程
2022-07-05 7月2日，知名餐饮公司东莞市常胜海鲜餐饮有限公司携手智跃DHR软件，开启餐饮行业数字化管理新章程，以数字模式驱动管理升级，激活人力资源效益，成为行业发展新标杆！ 东莞市常胜海鲜餐饮有限公司介绍： 2006年底，公司在东莞市常平镇口岸大道7号创立总店常胜海鲜楼，于2014年11月1日迁入五星级酒店--汇华国际饭店，更名为常胜海鲜酒家（汇华店）。 ...
人力资源管理方法软件功效有哪些
2022-06-08人力资源管理方法软件功效有哪些？传统式的人力资源管理方式日益被各种各样企业所革除，而人力资源管理软件凭着自己的优点已经迅速地取代传统式人力资源管理方式的部位，那麼，企业人力资源管理方法软件在当代企业管理方法之中究竟有什么样的功能呢？1.提升企业管理效益，减少企业管理成本 人力资源管理方法软件实际能为人力资源单位做的事情包含了考勤系统、薪酬管理制度、流程优化、绩效考核管理、招聘管理、培训管理...
全网页版人力资源管理系统
2022-06-071、协同办公室将办公收取和发送文档的加工处理与其余各类业务主题活动尤其是人力资源管理活动协同，做到业务信息解决和办公系统紧密结合，办公室和业务协同，运用办公系统协同并促进业务信息化尤其是人力资源管理信息化解决。2、协同档案管理将职工的档案管理与日常绩效考评的有关信息开展协同，运用信息系统进行档案资料的全自动存档，提升档案管理的作用，便捷信息的查找，促使业务管理方法与档案管理开展互动交流，提升...
实用的人力资源管理软件功效怎样？
2022-06-06实用的人力资源管理软件功效怎样？实用的人力资源管理软件功效怎样？人力资源管理软件对企业的管理方面具有的协助更新作用是毋庸置疑的，大部分HR都觉得人力资源管理软件对其日常的管理方面具有了较大的危害，能高效处理她们在考勤系统、绩效考核管理和档案保管等程序管理上的问题。除开在这种常规化管理方法上的功能以外，人力资源管理软件在管理方法运用上还潜藏着那样三项特殊功效：第一项：掌握企业的重要人力资源优点...
人力资源管理系统软件功效怎样更新传统人事管理？
2022-06-06人力资源管理系统软件功效怎样更新传统人事管理？科学合理的发展给公司管理从物品到规章制度上面发生了很多转变。人力资源管理手机软件是一项根据大数据技术而兴起的公司人事管理专用工具，它的发生让更多的公司能从传统人事管理中得到更新，从业务性管理往人性化管理成长。 一、事务性工作管理变为战略管理 初期的人事管理的作业范畴只限于人才招聘、选拨、分配、工资发放、档案资料管理之类的复杂事务性工作而非常少...
企业人力资源系统为什么要报表分析功能？
2022-05-31 企业人力资源系统为什么要报表分析功能?伴随着企业对人力资源管理经济效益的高度重视，当代企业人力资源管理不会再是简洁的事务处理，传统式的管理方式有较大的随机性，因此当代企业管理方法上应充分利用人力资源系统的大数据功效。 统一数据管理方法： 企业人力资源管理中涵盖的数据十分多，职工的信息内容、考勤管理情况、薪资数据、流动率、人工成本这些全是十分关键的数据，传统式的管理方式无法搜集详细的数...
人力资源管理系统软件如何提高员工满意度
2022-05-31 C是每一个企业都是会应对的一大管理方法难点。应对这一难点，企业不但要对应的对症治疗服药，还需要有超强力合理的协助工作中才可以令改善实际效果得到突显。在人力资源管理系统软件的功能中，提高员工满意度是不可忽视的一项。 据一靠谱社会发展调研分析，不一样大城市、年纪、工作年限、领域和企业种类员工在收益、学习培训发展趋势、奖赏、顾主、工作职责、等级沟通与管理者上得到对应的不满意度的数据分析报告。...
如何选择招聘管理系统
2022-05-30 如何选择招聘管理系统,人力资源软件-杰出HR教你几大招人才招聘是人力资源工作人员，根据各种方式，运用多种形式吸引住这些达到岗位要求的潜在性职工应聘求职的全过程。而合理的招聘管理系统可以协助企业基本建设自身的优秀人才储库，进而在机构必须时可以快速录取到能达到岗位要求的新员工。 招聘人才是现代企业管理中必不可少的一个关键步骤，它是人力资源开发的第一大关，是企业人力资源体系中的关键工作中，肩...
人事管理软件是啥软件?人事管理软件有一些哪些呢？
2022-05-30如今看来，伴随着经济发展飞速发展，信息化管理的快速发展也是十分迅速的。因此，为了更好地能全面提高企业的工作效能，建立和完善的自动化技术协同办公系统，企业通常也是会考量根据专业的人事管理软件来协助企业提高工作效能。现阶段看来，人事管理软件在每个企业当中的应用也是比较普遍的，当然，针对人事管理软件的应用企业也是存有着不的问题，下边大家便对于这其中的而一些具体内容一起来看看，人事管理软件是什么软件...
2022eHR系统排名，好用的人力资源管理系统推荐！
2022-05-28 人力资源信息化转型是企业发展的趋势，目前国内HR系统市场选择十分多，很多企业一时难以选择，都想了解2022eHR系统排名，下面对一些好用的人力资源管理系统推荐一下。 市场上HR系统类型有很多，有本地部署、SAAS类型、国外厂商等等，不同类型系统各有优劣，企业应该根据自身需求进行对应选择： 国外品牌：SAP、Peoplesoft、Workday 国外企业在人力资源管理信息化领域要比国内...
HR信息化系统为企业不一样人物角色带来什么使用价值?
2022-05-28HR信息化系统为企业不一样人物角色带来什么使用价值?信息化指当代企业的发展趋向，而人力资源是企业信息化的关键步骤，因此HR系统愈来愈得到当代企业的高度重视和认同，那HR信息化系统为企业不一样人物角色带来什么使用价值?HR信息化系统尽管关键是为HR服务项目，但HR系统为企业带来高效率提高、管理方法感受的提高是整体盈利的，企业的职工都能体验到HR信息化系统的使用价值：高管：HR信息化系统可以搜集...
人力资源管理系统的六大技术关键点
2022-05-271、协同办公将办公收取和发送文档的加工处理与其余各类业务主题活动尤其是人力资源管理活动协同，做到业务信息解决和办公系统紧密结合，办公室和业务协同，利用办公系统协同并促进业务信息化尤其是人力资源管理信息化解决。2、协同档案管理将职工的档案管理与日常绩效考评的有关信息开展协同，利用信息系统软件进行档案资料的全自动存档，提升档案管理的作用，便捷信息的查找，促使业务管理方法与档案管理开展互动交流，提...
如何选择招聘管理系统,人力资源软件-资深HR教你几招
2022-05-27人才招聘是人力资源工作人员，根据各种方式，运用多种形式吸引住这些达到岗位要求的潜在性职工应聘求职的全过程。而合理的招聘管理系统可以协助企业基本建设自身的优秀人才储库，进而在机构必须时可以快速录取到能达到岗位要求的新员工。招聘人才是现代企业管理中必不可少的一个关键步骤，它是人力资源开发的第一大关，是企业人力资源体系中的关键工作中，肩负着从营销战略和总体目标考虑，为企业选拔任用的重担。以过去的招...
大中企业用哪种HR系统手机软件适合？
2022-05-27许多大中型企业早已逐渐企业战略转型，智能化的发展趋势为企业产生了深入转型，在新冠疫情影响下，许多中小型企业意识到人力资源智能化的必要性，那大中企业用哪种HR系统手机软件适合?大中的企业职工总数已经到达一定经营规模，很多的人力资源事务管理没法再用手工制作的形式实现解决，由于人力资源的关键影响力及其解决日益繁杂的管理方法情景的要求，智能化HR系统手机软件已经成为了当代企业的刚性需求。现阶段市面的...
人力资源管理系统软件中怎样运用人力资源报表分析
2022-05-27无论大小型公司都是有自身的人力资源信息管理系统，对目前公司全部人员的分层次管理方法，管理人员各领域工作能力及信息内容分析，人力资源管理系统软件是一个管理体系，进行后有很多模块，如：入职、选留、调薪、薪酬、褔利、员工关系管理等分系统，因此这是一个很巨大的构架。人力资源信息管理系统，主要是对于人力资源信息内容实现合理搜集及分析，而且从这当中寻找规律性，出现异常，供高管开展管理决策，对全部人力资源...
为什么要挑选灵便拓展的人力资源管理系统？
2022-05-27为什么要挑选灵便拓展的人力资源管理系统？人力资源管理系统型号选择事关着新项目的成功与失败，但许多企业在系统型号选择全过程仅仅重视作用和价钱层面，非常容易忽视了系统的灵活性和拓展性，为什么要挑选灵便拓展的人力资源管理系统？不一样企业管理方法需求差别大：不一样范围的企业内控管理有着很大差别，即使是同业竞争行业的企业，由于所处大城市、发展趋势阶段、管理人员等诸多要素，其体系管理亦并不相同，因此人力...
员工工资管理系统的首要功用是什么？
2022-05-26员工工资管理系统可以效率的搞好公司各职位、员工的薪资管理事宜，可以充分发挥公司多种多样薪酬激励机制的优点。现如今对于于公司用人的各种繁杂状况，员工工资管理系统也不断完善了各类作用，支持工时、计件、日薪、周薪、月薪、劳动派遣方式，能不错的符合公司灵便的劳动力要求。下边大家来了解一下员工工资管理系统的首要作用有什么。 1、员工薪资方案管理方法工资管理系统支持对不一样职位、员工采用不一样的薪资方案...
强烈推荐实用的人力资源管理手机软件，还支持OA系统功能
2022-05-26人力资源管理是每一个企业都非常注重的工作中，它从机构、人力资源系统、考勤系统到业绩考核、薪酬管理制度、招骋、餐饮管理系统、电子门禁、访客管理系统全方位的覆盖了企业总体的人事管理工作，遮盖了职工工作中的各个方面。在企业的职工经营规模到达一定程度上的情况下，就必须应用人力资源管理手机软件来高效率地搞好人事管理工作。在这儿，我们要强烈推荐一款实用的人力资源管理手机软件，它不但支持了人力资源管理全控...
2022年HR软件排名
2022-05-251、 SAP SAP 是全球企业管理软件与解决方案的技术领袖，同时也是市场领导者。30余年，通过其应用软件、服务与支持，SAP持续不断向全球各行业企业提供全面的企业级管理软件解决方案。随着以SAP为代表的新一代商业智能应用所受到企业用户的广泛青睐，SAP在中国用户的激增，具备最终用户或内部顾问应掌握的基本SAP技能的人才需求数量也相应增加。HR软件优点概述如下：1、SAP是全球所有ER...
勤管理系统如何提高企业管理效率的呢
2022-05-25信息化管理的全方位普及化下，eHR人力资源系统软件已经在中国企业中获得了一定的运用，在其中考勤是员工管理方法的最主要的项目当然是企业最急切要想提高的新项目，因此，考勤系统软件做为人力资源体系的六大程序模块之一，到底考勤管理系统如何提高企业管理效率的呢？一、操纵企业成本费 基本工资是许多企业的关键计薪方法，精确把握员工的出勤率时间是完成企业算薪的基本上之一，而根据对员工工作中时间的掌握，企业...
热烈祝贺智跃-福贞DHR项目成功上线圆满成功
2022-05-24 热烈祝贺智跃-福贞DHR项目成功上线圆满成功，本次会议确定了项目的上线计划、实施方案、双方的工作职责与合作方略。在多项系统模块功能的认知中达成共识，福贞方也表示会积极配合。本次会议还就实施上线计划问题点展开热烈讨论，并对下次工作上门实施做出了相关安排与部署。 福贞集团成立于1993年，专业化生产各类型易拉全开型三片式马口铁饮料罐、食品蔬果罐及二片式铝制品饮料罐等金属包装容器，是...
热烈祝贺智跃-博铨DHR项目启动大会取得圆满成功
2022-05-24热烈祝贺智跃-博铨DHR项目成功上线圆满成功，本次会议确定了项目的上线计划、实施方案、双方的工作职责与合作方略。在多项系统模块功能的认知中达成共识，博铨方也表示会积极配合。本次会议还就实施上线计划问题点展开热烈讨论，并对下次工作上门实施做出了相关安排与部署。 博铨实业（香港）有限公司成立于2003年，主要经营电脑周边零配件贸易。经过10年的发展与不断成长。博铨现已发展成为一家集开发...
人力资源管理系统软件绝不单单是提升员工的工作效能
2022-05-24要是没有应用人力资源管理系统软件，那麼，全部的人事部门数据的获取都将取决于人工，许多情况下便是把握在企业的某一个员工的手上。假如领导要查看某种数据，那麼，领导必须最先寻找人事部承担此项数据统计分析的某一员工，随后，这名承担的员工便会在电脑之中搜索各种各样数据，最终总结成表格，最终才发送给领导。在这个用时较长的历程中，出去的数据不立即并不是最重要的，最致命性的是通过人工才得到的数据夹杂了人工的...
个人社保管理功能对你说人力资源管理系统功效有多强？
2022-05-24 人力资源管理系统功效有多强？人力资源管理系统除开在考勤管理、薪酬管理、绩效考评、学习培训等领域给与人事部门适用之外，员工保险管理功能也是有目共睹的，那麼，个人社保管理系统究竟功能有多强呢？人力资源管理系统实际在个人社保管理上可以保证什么？1.个人社保基本新项目设定 个人社保的基础设置包含了保险险种类型、保险险种新项目、及其账户类型等，实际包含数量、本人交纳占比和额度、企业交纳占...
如何根据人力资源管理软件功效做剖析与设计方案？
2022-05-24人力资源管理软件是是典型性的信息智能管理系统,是机关事业单位不可缺少的一部分,它的具体内容针对事业单位的管理者和领导者而言都尤为重要的,人力资源管理软件能为客户给予足够的信息和便捷的查看方式。伴随着科技的不断提升,电子信息科学日渐完善,人力资源管理软件强劲的作用已为大家充分认识,它已进到人类社会的各个方面并激发着愈来愈关键的功效。做为计算机技术的一部分,应用电子计算机对人力资源信息开展管理方...
智跃软件【数字化管理-组织人力规划】-交流会圆满落幕
2022-05-23 智跃软件【数字化管理-组织人力规划】-交流会于2022年5月14日在东莞常平隐贤山庄酒店成功举行。交流会邀请了各行大咖和HR精英们共聚一堂，汇聚前沿思想，分享真知灼见，共同探讨组织人力规划如何更好的执行。 智跃软件多年来始终将客户服务意识放在首位，成功举办了多场次知识分享论坛。自创办以来，一直保持高水准的探讨内容，得到了HR精英们的高度关注和认可。 上午的会议中，智跃软件的创始...
新员工培训HR必须留意这四点
2022-05-23新员工培训HR必须留意这四点优秀人才是企业不断升值的能源之一，搞好优秀人才培训工作，是造就工作使用价值的第一步，大家看到实际上许多企业在培训上是愿意资金投入的，殊不知培训实际效果却通常不尽如人意。 在其中新员工培训是培训管理方法中最不太好掌握，非常容易出问题的阶段。新员工培训是企业培训的基本阶段，新员工培训不及时，非常容易造成新近员工离职率高；员工工作稳定期无尽增加；员工体会不上企业的高度重...
DHR人力资源管理系统功效怎样，如何进行型号选择？
2022-05-23DHR系统功效怎样，如何进行型号选择？仔细观看人力资源管理现况，DHR系统变成时期所需，那麼这类系统软件的功能到底怎样，及其人们该怎样开展这类系统软件的型号选择呢？一、我国企业人力资源管理现况1.中国企业人力资源管理现况 计划经济时代，我国还不会有人力资源管理这一意识，企业对人的管理还处于紧紧围绕档案资料、薪水的"黑底白字"的管理方式。 改革创新开发设计之后，随着社会化过程的发展趋势，西...
一套好的eHR系统作用如何体现？
2022-05-23一套好的DHR人力资源管理系统功效怎样反映？一套好的DHR人力资源管理系统功效怎样反映？现阶段传统式的eHR商品正脸着社交媒体运用的探索与冲击性。DHR人力资源管理系统尽管已占有了绝大多数的销售市场，可是从这当中挑选出一款真真正正合适自身的好的DHR人力资源管理系统是极为重要的。那麼，一套好的DHR人力资源管理系统在企业管理方法中到底具有那些功效呢?1.一套好的DHR人力资源管理系统，可以提...
人力资源管理实战演练管理方法的八项激励
2022-05-23激励便是构建达到（员工）各种各样需求的标准，激起（员工）的想法使之造成完成机构目标的持定个人行为的全过程。对人会的激励是监管的重要，下列给予人力资源管理的八项激励叙述。1、感情激励 管理者与员工不会再是单纯性的指令发送者和指令参与者。管理者和员工拥有除工作中指令出现意外的别的沟通，这类沟通关键感情上的沟通，例如管理者会掌握员工对作业的一些真正念头，或员工在生活中和个人发展上的一些别的要求。...
企业人力资源管理工作中可以保证“取得成功用工”的共性
2022-05-21企业人力资源管理工作中可以保证“取得成功用工”的共性临之便于而观其廉：人性本有贪婪，但“君子爱财，君子爱财”。从古至今，用钱财来磨练人，使其遭遇资本，便是合理观查其是不是廉洁自律的主要方式 之一。公司办公室中只图眼前利益的人许多，HR通常从微小的小事儿上，就能看得出一名新人廉洁自律的质量。期之以事而观其信：信赖是辨人、用工中最重要也是最困难的一件事，因而，交待给新人一件事情，使他去进行，根据...
HR人力资源管理行业急缺技术专业人才
2022-05-21不久前举办的第三届人力资源管理巨奖高峰会上，中国人力资源管理工作人员自身不足技术专业的问题，遭受业内的关心。 “很多人对人力资源管理行业并不了解，但实际上这一行业的专业性很高。从业人员除开把握这一行业的主要工作内容和控制模块以外，还应当具有一定的法律法规和沟通的重要性方法，最好是还能把握几门外国语。”在上海人才中介公司行业研究会朱庆阳理事长的眼里，人力资源管理行业的门坎确实不低。我国大约5...
一套好的DHR人力资源管理系统功效怎样反映
2022-05-21一套好的DHR人力资源管理系统功效怎样反映？现阶段传统式的DHR商品正脸着社交媒体运用的探索与冲击性。DHR人力资源管理系统尽管已占有了绝大多数的销售市场，可是从这当中挑选出一款真真正正合适自身的好的DHR人力资源管理系统是极为重要的。那麼，一套好的DHR人力资源管理系统在企业管理方法中到底具有那些功效呢?1.一套好的DHR人力资源管理系统，可以提高企业运行高效率 根据DHR人力资源管理系...
DHR人力资源管理系统对企业的好处
2022-05-21 伴随着人力资源管理系统的运用，愈来愈多的公司的人力资源管理踏入了智能化。可是你们是不是确实掌握人力资源管理系统呢？是不是确实把系统应用起来了呢？实际上，真真正正的“了解”了人力资源管理系统的人并不是很多，大多数全是以偏概全的盲目跟风而行，系统的绝大多数“工作能力”被封杀，颇有一种“画蛇添足”的觉得。因而公司仅有当上人力资源管理系统的伯乐相马，系统才有立足之地。下边咱们就来讲下人力资源管理到...
企业DHR人力资源管理软件作用与未来趋势
2022-05-21企业人力资源管理软件作用与未来趋势如何？人力资源管理软件是一个希望与困难、机遇与挑战并存的新兴而巨大的市场，如何正视现实、未雨绸缪从而超越突破呢？将来几年人力资源管理软件将如何发展演绎，如何把握机会呢？无论是对人力资源管理软件厂商，还是用户而言，这都是一个关键的问题。1.更为协同化，实现无缝集成协同 强调协同，不仅仅是人力资源管理软件内部的协同，而应该是人力资源管理软件与其它业务系统间的协...
DHR人力资源管理系统的作用：帮助集团型企业实现管理
2022-05-21薪酬管控是集团公司人力资源管理管控的核心思想之一，也是一个难题问题。而在一些极端化情形下，总部乃至没法把握下属公司薪酬总额的实际数据信息，经常处在失灵情况。在集团公司DHR人力资源管理系统的效果下，相近问题将获得很好地解决。一、集团公司薪酬总额无法控制 在传统式的管理体制下，集团公司各下属企业薪酬总额管理方法欠缺合理方式，薪酬总额存有无法控制风险性：1、巧立名目 许多下属公司在里面开设名...
如何规划企业人力资源系统
2022-05-20DHR人力资源管理系统软件的发布涉及到诸多层面，若欠缺信息化规划的总体规划，非常容易造成人力资源系统的新项目不成功，但不正确规划一样不利项目推进，那企业人力资源系统规划要防止什么不正确？企业人力资源系统规划普遍不正确有两大类：一类是独立规划、一类是过多规划：独立规划：现阶段许多企业都已经有一定的数字化基本，有在应用ERP、OA、财务管理、MAS等系统软件，可是许多企业人事部门在开展人力资源管...
绩效管理系统的作用有哪些？
2022-05-20 近些年，愈来愈多的公司了解和运用e-HR手机软件，期待依靠手机软件提高公司人力资源管理能力。在那样的大环境下，e-HR手机软件快速发展趋势。但纵览销售市场，却会发觉绝大部分e-HR手机软件在功用上依然以基本人事、薪酬计算派发和管理报表为主导，还首要滞留在提升人事部门工作效能的层次上。实际到绩效管理业务流程，会进一步发觉，绝大多数绩效管理系统软件关键完成了绩效评估评分全过程的数字电子化，与绩...
薪酬管理系统的作用是什么？
2022-05-20信息化时代，人力资源管理信息化是必然趋势，而在其中，薪酬的信息化第一个，是检查公司信息化成效的主要规范、也是公司处理人力资源管理信息化的具体目标之一。而薪酬管理系统软件，恰好是公司薪酬信息化的关键，薪酬智能管理系统的功效最重要的便是变成公司计薪“减负增效”的强有力专用工具。 公司现阶段薪酬管理方法存在的不足 现阶段公司薪酬管理方法大多数存有下面一些问题，这种问题应当定下时刻表来，尽可能在...
企业DHR人力资源管理系统作用价值
2022-05-20企业DHR人力资源管理系统功效使用价值反映在哪儿？倘若你是一名人事管理单位HR，你应该先从哪层面进入公司管理开展对企业的管理？最先一定要掌握企业人力资源管理系统，分成七大控制模块，包含基本控制模块、管理报表、考勤管理、人事部门、薪酬、合同书、学习培训的等控制模块。从企业的薪酬体系设计逐渐，纪录人事部门信息、考勤管理、学习培训、薪酬和褔利、辞职等与员工本人有关的信息，将企业内员工的信息统一地管...
企业DHR人力资源管理系统作用怎么样？
2022-05-20企业DHR人力资源管理系统作用如何？作用怎么样？现在是个信息化的全球，在那样的发展趋势下，企业DHR人力资源管理系统作用如何？的发展趋势是重要的，它转变了传统式的人力资源管理，解决了企业DHR人力资源管理系统作用如何？所遭遇的问题。伴随着社会的发展，企业也慢慢越来越巨大下去；如今的社会人员流动更加经常，促使企业DHR人力资源管理系统作用如何？工作中也显得越发繁杂。怎么管理好企业职工的信息，变...
企业DHR人力资源管理系统作用理念是什么？
2022-05-20企业DHR人力资源管理系统功效核心理念是啥？企业DHR人力资源管理系统是一个机关事业单位不可缺少的一部分,它的具体内容针对事业单位的管理者和领导者而言都尤为重要,因此企业DHR人力资源管理系统应当能为客户给予足够的信息和便捷的查看方式。一直以来我们采用传统的人力的方法管理资料信息，这类管理方式存有着很多缺陷,如:高效率低、安全性差,此外时长一长,将出现很多的资料和数据信息,这针对搜索、升级和...
DHR人力资源管理系统作用地位怎样体现
2022-05-19 人力资源管理系统软件功效影响力怎样反映？伴随着人力资源管理的信息化管理，人力资源管理系统软件在企业中的使用也愈来愈受高度重视，下边就来讲解一下人力资源管理系统软件各种控制模块在人力资源管理中的位置及其应用的必要性：1.薪酬体系设计-HR工作的航标灯兼导航 出航开船的船舶都必须确定一个航标灯以精准定位终点，与此同时必须一个合理有效的网站导航以保证 它出航在恰当的线路以上。人力资源管理也一样...
企业DHR系统作用趋势该如何发展
2022-05-191.领跑的eHR系统生产商往云端发展趋势 汇报发觉，全世界领跑的当地eHR系统生产商几乎将自身所有的开发设计时间精力都投放到云端之中，而且会逐渐撤销对传统式当地系统的适用。因此对这些选用这类解决方法的用户而言就并没有挑选了，只有短时间转为云端eHR/HCM服务平台。殊不知，汇报还注重，大部分企业eHR系统和运营管理的多元性将阻拦她们短时间开展“详细”SaaS/云HR布署的步伐。大部分公司都...
学校DHR人力资源管理系统作用价值与功能需求
2022-05-19学校eHR系统功效使用价值与作用需求有什么？现如今，不但公司必须引入eHR系统，高等院校也已经放宽了普及化eHR系统，学校利用eHR系统纪录和统计分析人事，分摊日常基本数据分析工作中，给予工作效能的需求已经愈来愈急切了。那麼，学校eHR系统有哪些需求呢？1.领域简述 伴随着我国各种高校及其中小学校的员工经营规模的持续增长，尤其是工作人员真实身份愈来愈多元化，工作人员离职率逐渐增长，导致管理...
DHR人力资源管理系统的作用有哪些？
2022-05-19智跃DHR人力资源管理系统的功能有什么？现阶段，智跃DHR人力资源管理系统在日常生活中可以获得普遍的运用，根本原因是这类手机软件可以给企业的管理产生大量的便捷，智跃DHR人力资源管理系统单指聚集取得成功企业优秀的人力资源管理核心理念，而且拥有各种各样工作经验和实践活动的方法与信息科技完成对企业人力资源管理信息内容的管理方法，进而可以为我国企业应用人力资源管理处理各式各样的计划方案。1.智跃D...
未来DHR人力资源管理软件作用趋势是什么？
2022-05-19将来人力资源管理软件功效发展趋势是啥？企业只需有一定的职工经营规模，并有提升人力资源管理水准的要求，都是会有发布人力资源系统的要求。除开大中型集团公司企业，政府机构，大中小型企业也是人力资源管理软件的总体目标顾客群。将来，人力资源管理软件可能怎么进步呢？1.更大限度地依靠投资回报专用工具 企业高层住宅愈来愈关心人力资源管理，也越发高度重视人力资源管理在企业发展战略中起到的功效。企业高层住宅...
如何进行人力资源管理系统
2022-05-18这也是很多HR和管理人员十分头痛的事儿，由于关乎公司成本和自己义务。那麼，为了更好地彻底解决这个问题，今日大家例举了多种选型提议，期待能为HR和管理人员给予协助。.怎样开展人事考勤管理系统选型？再次思考内控管理问题在公司与一切供应商沟通交流以前，管理人员和HR们都已经再次思考内部结构考勤系统问题，例如大家要想一个新的人事考勤管理系统为大家能干什么？什么步骤做的不太好，及其怎样根据考勤管理系统...
企业选择DHR人力资源管理软件的好处有哪些？
2022-05-18“加速智能化发展趋势，建设数字我国”已变成我国将来重要发展战略规划，在新一代技术性引领下，加工制造业正遭遇着刻骨铭心的转型，制造企业伴随着公司业务及生产规模持续提高，其所面对的人力资管理工作压力越来越大，十分必须专门的eHR人力资源管理软件开展信息化管理管理，智能化管理专用工具如人力资源管理系统是企业数字化更新的必不可少“武器装备。那麼，制造企业应用eHR人力资源管理软件的益处都有哪些呢？ ...
DHR人力资源管理系统选型标准是什么?
2022-05-18现阶段，伴随着大部分公司员工规模的逐渐发展壮大，高效率的人事考勤管理系统大部分也成為了她们管理方法考勤管理公司必不可少的一种系统了。那麼我们知道，这类人事考勤管理系统在市场上的总量和种类都存有较多差别，因此其他要想发布人事考勤管理系统的公司在选型全过程中应当有着什么规范呢？1.DHR人力资源管理系统选型标准：使用方便在人事考勤管理系统开展全员挑选的全过程之中，大伙儿要了解的便是由于全部的职工...
智跃DHR人力资源管理系统能为企业带来什么？
2022-05-18在国家新政策及信息化管理水准、云计算技术、互联网大数据、5G、物联网技术等迅速进步环境下，愈来愈多的企业陆续投进了信息化基本建设队伍，即根据各种系统来提升企业的信息化管理水准，在其中就包含了智跃DHR人力资源管理系统，那麼这类系统到底能为企业产生什么更改和使用价值呢？HR何不跟随我们一起看一下：1.应用智跃DHR人力资源管理系统能全方位改进工作效能往往有一些企业可以得到有效的发展趋势，便是由...
DHR人力资源管理系统贵吗？
2022-05-18在日常工作上，常常有顾客来资询“HR人事考勤管理系统贵吗”等价格问题，实际上开发设计一套HR人事考勤管理系统比较复杂，针对技术专业HR人事考勤管理系统的价格判断，一般从下列四个层面开展剖析。1.HR人事考勤管理系统贵便宜看系统软件知名品牌现阶段市面上专业的HR人事考勤管理系统知名品牌较多，像国际品牌，一般遭受海外诸多企业及其中国海外企业的亲睐，因为它能协助企业科学化人事流程管理、数据统计分析...
企业如何选择DHR人事考勤管理系统？
2022-05-18在人力资源开发环节中，员工考勤一直是企业必须主要监管的层面，其关联着企业的成本费用和经济效益。只不过是现阶段绝大多数企业还仅仅应用考勤设备开展简易管理方法，一方面是因为考勤设备资金投入费用较低，另一方面企业也是因为企业管理者和管理人员都还没对HR人事考勤智能管理系统的优点造成定义。但不管是哪一种缘故，假如企业在监管流程中存有下列状况，那麼就必须发布HR人事考勤智能管理系统。1.哪些企业必须D...
购买DHR人力资源管理软件的价格有哪几部分构成？
2022-05-18 数字化时代的来临，无论是外资企业企业或是民企私人企业，愈来愈多的企业逐渐上线人力资源管理软件，但与此同时也是许多企业由于价格昂贵的系统软件价钱仍在迟疑。许多企业都意识到人力资源管理软件的确提供了一些便捷，现阶段市面的人力资源管理软件也十分之多，但作用参差不齐，价钱不一，跨距也特别的大。因而许多企业在购置人力资源管理软件的过程中也会好奇心，系统软件的价位组成到底是如何的呢？下面，我就为我们解...
DHR人力资源管理好用吗？
2022-05-17做为企业信息化管理的主要专用工具，遭受诸多企业的青睐。殊不知很多企业在挑选的时候会碰到不便，目前市面上大几十家企业，每一个生产商都说自身技术专业，能处理要求问题，究竟该怎么辨别哪一家DHR系统实用呢？一起看看吧！ 企业在对DHR系统型号选择前，最先要弄清楚现阶段企业发展趋势对DHR系统的要求是什么，DHR系统针对企业能发挥很大的功效，能不能达到和配对企业发展方向的整体规划，及其现阶段的费用...
DHR人力资源管理系统的报价是多少？
2022-05-17企业内部结构的投资决策、薪酬测算、招聘管理、档案保管、组织协调、考勤管理排班表设定等人力资源管理版块的管理方面，关乎企业的整体经济效益。而优秀人才已经变成企业间争夺的关键所属，这也是时下企业最在意的关键。传统式的人力资源管理已不会再合适目前的企业发展趋势要求，必须依靠智能化系统、系统化的DHR人力资源管理系统来能够更好地管理方法。DHR人力资源管理系统，人力资源管理系统，人事管理软件，DHR...
企业购买eHR人力资源管理系统需要多少钱？
2022-05-17目前，怎样才能有效高效率合理的管理方法人力资源管理业务流程变成了企业迫不得已考虑到的事儿，而这一切有赖于企业的信息化管理，因而企业必须依靠一套相对完善的企业人事管理系统，协助企业更强的管理方法有关业务流程版块，更强的充分发挥专业人才的功效。如今已经有很多企业挑选发布企业人事管理系统，并从这当中得到了比较显著的经济效益。此外也有一部分企业依然处在犹豫中，针对这一部分企业而言迟疑的问题便是选购e...
企业DHR人力资源管理系统多少钱一套
2022-05-17人力资源数字化，已经是一种刻不容缓的转型发展发展趋势。从“万事具备，只欠东风”，到“车风已备，只待坐船”，人力资源数字化是我们在这一变幻莫测的新时期中乘风破浪的期待之舟。“人力资源数字化”已经逐渐变成企业企业战略转型标准配置，而且很多的企业意识到，在企业人力资源数字化转型发展中应当首先发布DHR系统。企业DHR人力资源管理系统多少钱一套？ 现阶段市面上企业DHR人力资源管理系的价钱遭到各个方...
国内人力资源管理系统的价格是多少？
2022-05-17国内人力资源管理系统的价格是多少？一个企业的快速发展离不了人力资源管理的利用，仅有充足的利用人力资源管理的使用价值，才能协助企业节省人工成本，而且可以提升企业的竞争优势，因此企业便会挑选应用人事管理系统对人力资源管理开展全方位的管理方法，可是针对企业而言，我们一定要充分考虑这类系统的应用成本费，因而许多企业会想掌握中国人国内人力资源管理系统的价格是多少？开展系统型号选择必须掌握哪几个方面呢？...
人力资源管理系统工作流管理系统哪家好？有推荐吗
2022-05-16伴随着企业的迅速发展趋势，企业通常遭遇下述问题:目前信息内容系统的总体集成化率和集成率相比较低;各项目模块中间的信息流广告依然滞留在纸张上，非常少有互相融洽、互相连接的业务流程系统。有的业务流程不足详尽清楚，有的工作岗位职责不确立，有的报表不标准。一部分业务流程流程长，流程实际操作时间长，高效率低;一些企业产生的报表、数据信息等材料欠缺合理的管理方法，数据分析艰难，处理速度差，没法为管理决策...
企业如何留住人才？
2022-05-16企业而言，企业要发展，人才是关键。但是纵观各个公司和企业似乎总是留不住人才，只能投入高成本，挖空心思去招聘理想的员工，最后发现这是一个恶性循环。到底企业如何留住人才？1通过教育培训将“人才”发展为“人财”若要创造新的业绩，就得有新的力量。要获得这力量，就需要崭新的教育培训。对教育投资才会养成全新的“人才”，这些人才会饱含新的激情创造出新的附加价值，这理所当然地就形成了“人财”。上层领导不能意...
怎样做好制造业数字化转型？
2022-05-16 一、如何理解数字化转型的核心要义。制造业数字化转型要以新一代信息技术为驱动，以数据为生产要素，以平台为载体，以模式创新为方向，不断凝聚共识，把握规律，实现我国制造业由大变强。 二、制造业数字化转型的重要性。加快制造业数字化转型不仅是把握新发展阶段、抢抓新工业革命机遇的客观要求，也是贯彻新发展理念、推动高质量发展的必由之路，更是构建新发展格局、深化国际合作的关键支撑。 三、深刻发挥制造业...
人事考勤管理系统如何选择
2022-05-16怎样开展人事考勤管理系统选型？这也是很多HR和管理人员十分头痛的事儿，由于关乎公司成本和自己义务。那麼，为了更好地彻底解决这个问题，今日大家例举了多种选型提议，期待能为HR和管理人员给予协助。1.怎样开展人事考勤管理系统选型？再次思考内控管理问题在公司与一切供应商沟通交流以前，管理人员和HR们都已经再次思考内部结构考勤系统问题，例如大家要想一个新的人事考勤管理系统为大家能干什么？什么步骤做的...
2022年国内HR软件排名
2022-05-16 企业在挑选hr系统的情况下，常常会由于欠缺购买工作经验而对在网上的hr系统排行十分地依靠，中国hr软件那么多，品质参差不齐，的确必须比照PK一下，谁都想为自己的企业选一套最可靠的hr系统，殊不知，在网上广为流传的hr系统排行可靠吗？大家应当怎样看待中国hr系统排行榜呢？ 1.hr系统排名逐一看，逐个资询 在网上的这些有关hr系统排行并没有要立即忽视，的确是具备一定的参照作用的，可是，看...
2022企业最新人力资源管理软件哪家好?
2022-05-14 2022公司全新人力资源管理软件哪一家好? 如今人力资源管理领域较为青睐的，并且运用非常多次的系统软件，经较为，可以看出，公司在挑选人力资源管理软件之时，或是最注重“价效比、功能、高效率、与当地公司迎合度”。如人力资源管理全控制模块遮盖，达到人事部门的监管要求，可在职工APP端进行日常考勤管理，休假，申请办理，团队协作等一系列功能的人力资源系统，不但在应用体会上让用户满意令人满意，更在...
DHR数字化人力资源应该注意规避哪些风险?
2022-05-14 DHR人力资源管理系统的发布涉及到诸多层面的工作方面，若缺乏信息化管理规划的整体规划，非常容易导致人力资源管理系统的新投资项目失败，但不正确规划一样不大好项目推进，那企业人力资源管理系统规划要避免哪些不正确呢? 因此，DHR人力资源管理系统规划尽量避开什么错误呢? DHR人力资源管理系统广泛的规划不正确有两类：一类是独立规划、一类是太多规划。 1. DHR人力资源管理系统规划不正确...
考勤系统有哪些功能优势？
2022-05-13考勤系统有哪些功能优势？ 为何企业需要考勤制度?相信许多人都认为，智能考勤系统只是一个简单的考勤统计工具，人工一样可以计算，但是既然有智能考勤系统，那它的作用肯定是有的。出勤制度对企业有何帮助?HR经常面临很多挑战，其中最麻烦的事情之一就是考勤管理。随着业务的增加，这项任务变得更加繁琐和复杂，一方面，企业需要雇佣更多的HR，这增加了劳动力成本，另一方面，大量数据的人工统计容易出错。下面我们...
DHR人力资源管理软件能给企业带来那些效益?
2022-05-13 DHR人力资源管理软件能给企业产生这些经济效益? 企业上这一人力资源管理系统软件能为企业产生多少的经济效益，对所有企业的运行能否具有主导作用，这种问题几乎全是早期企业充分考虑的一些问题。企业经营规模越大人力资源系统产生的具体经济效益就越突出，这也是为什么那么多企业逐渐挑选手机软件关键协助企业做自己的人力资源管理管理体系，还能协助企业塑造关键专业人才和产生规范管理方案。在信息化时期，企业...
判断一个人能否胜任团队leader，就看这8点
2022-05-09经常有人问：“作为团队管理者，应该具备哪些能力呢？”这是一个很难用一句话来解答的问题，也是很多团队管理者都会面对和思考的问题。本文作者陈雨点老师结合华为的成功实践以及近20年的职场经验，把团队管理者的角色解析成“洋葱模型”，并界定了管理者的4个角色、8项基本能力。如果你的能力和这些角色适配，那么一定能更好地进入工作状态。以下，Enjoy：作者：陈雨点 来源：管理的常识（ID:Guanlide...
绩效管理的作用和意义
2022-04-27 说到绩效管理，相信大家都很熟悉。因为许多公司都在尝试或者已经实施绩效管理了。但绩效管理的实施，会直接影响到员工。 一方面，绩效管理是一个法宝，能通过绩效管理对员工日常工作业绩进行客观评估，使员工得到加薪、晋升、培训等有保障； 另一方面，如果不恰当地运用绩效管理，将导致严重后果，影响员工工作积极性，出现“该走的不走，该留的却走”现象，优秀员工大量流失。所以我...
人才招聘管理系统的好处是什么？
2022-04-26 在这个人力资本竞争激烈的时代，依托成本优势的人口红利已经逐渐过渡到了人才红利阶段，数字化颠覆了传统的商业模式，企业也随之调整战略布局，组织的运作方式也在大大改变，部门与部门之间的界限也在逐渐消失，而员工也慢慢成为“强个体”。为了能在这人才竞争激烈的市场中站得住脚跟，少不了的是招聘更合适的人才为企业效力。但是招聘并不是一件简单的事情，它包含着招募、甄选、录用和评估等内容...
人力资源对企业生存和发展的重要意义是什么？
2022-04-23 人力资源对企业生存和发展的重要意义是什么？ 知识经济的兴起和信息技术的日新月异， 消除了人类知识、信息传递的障碍， 也带来了经营意识、管理观念的巨大转变。随着西方先进管理思想的引进， 现代人力资源管理对我国现有的劳动人事管理制度形成了冲击， 并将最终取而代之。同传统的劳动人事管理相比， 人力资源管理在我国企业的应用刚刚起步， 对国外有关理论的认识还停留在"点"的阶段， 远...
人生规划
2022-04-22 所谓人生规划就是一个人根据社会发展的需要和个人发展的志向，对自身有限资源进行合理的配置，对自己的未来的发展道路做出一种预先的策划和设计，受人生观支配。 定义人生规划总导航：一。我的终极奋斗目标：二。我的十年奋斗目标：三。我的三年奋斗目标：四。我这个月的奋斗目标：五。本周的奋斗目标：备注：要先放大自己的梦想，看自己以后想过什么样的生活，达到什么样的层次，...
工作与生活平衡？
2022-04-21 现代人总喜欢把自己太累的原因总结为“工作太忙”，每天的工作实在是占据了我们太多的时间，很多人没有自己的生活了。那么该如何平衡工作和生活?怎样处理好工作和生活? 该如何平衡工作和生活工作和生活，就犹如硬币的两面，人的一生大体由这两部分组成，要想平衡的好，得注意这几点： 1、掌握工作与生活的节奏，掌握工作与生活的节奏意味着承认生活有起有落，有高潮有低谷，而不是试图让所有事情...
你真的适合做HR吗？
2022-04-20 HR是企业中重要的一个岗位，很多人都觉得HR这个工作非常简单 工作内容就是给公司随便招个人，每天轻松上下班，但是这个岗位并不是所有人都适合的，小编通过收集一些资料来分析HR这个职业 下面请听小编讲讲。 1、你能控制情绪吗? HR要的是暗藏在人海里的尖兵，一颗热心和一双冷眼，控制情绪而不是被情绪控制。无论你是开心、刺激、烦躁，像电影里那样捂着耳朵，蹬着腿，甩头尖叫，都是HR...
传统企业为什么要数字化转型？
2022-04-19 对于传统企业而言，在现代数据化 信息化 科技化的今天，数字化转型是必经之路。数字化不断层层优化的功能给人们带来了便利 给社会企业发展做贡献。传统企业需要跟上数字化的步伐！ 数字化转型又分为几种：企业数字化服务管理、数字化企业自动化、数字化服务保障、数字化基础设施优化。 企业数字化服务管理。作为一种开拓性的新战略，该方案主要集中服务管理，从前瞻性、人性化的...
智跃软件DHR系统有那些优势
2022-04-07大型企业在管理的过程中，因为人员众多，每天要处理考勤、招聘、排班、培训等事情，所以每天处理的信息量非常大。为了能够准确无误的完成工作，现在很多企业都在使用智能人力资源管理软件。有了这个系统，过去需要几个人才能分配完成的工作，只要一个人就能轻松完成。今天就跟随智跃科技小编一起看看：DHR人力资源软件有哪些优势？1、自动智能事务处理如员工的入转调离、考勤排班、薪资、绩效、培训等工作，HR人力资源...
企业薪酬管理遇到的难题
2022-04-02企业薪酬管理遇到的难题？个税社保政策多变，多地申报效率太低纸质版的工资条是传统式的工资条，做法耗时费力不用说还不利薪水信息保密，企业工作人员多了剪裁也很不便，正中间传送也是很繁杂如今也都倡导无纸化薪酬管理难成体系，激励方案难以落地工资数据采集繁琐，多项方案计算复杂PDF的工资条不用拆减，而且短消息、电子邮箱、微信公众号随意都能查询岗位差异职级不同，薪酬标准制定困难如今纸质工资条早已给电子器件...
“工资条”您知道如何用软件发放？
2022-04-02 随着科技的发展，人们越来越偏爱与电子科技，如今工资发放问题也是通过电子账户发放，但是不发纸质工资条违法吗？工资条有什么用？这些问题事关职工的切身权益，一起来了解关于工资条的常识。工资条的主要作用就是双方发生劳动争议以后是劳动仲裁的重要证据，况且，员工本身对于自己工资的发放状况就有知情权和监督权的。《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
清明节放假通知
2022-03-31尊敬的各位合作伙伴、朋友们： 又是一年春好绿，清明节即将来临，根据国务院关于2022年节假日安排的通知，并结合我司实际情况，现将我司2022年清明节放假安排公布如下：4月3日（星期日）到4月5日（星期二）放假调休，共3天。4月6日正常上班。 感谢各位合作伙伴、朋友们长期以来对智跃软件的支持，智跃软件全体工作人员提醒各位合作单位，在假期期间注意防火、以及人身安全！公司服...
收款二维码还能不能用了？央行最新权威解读来了！
2021-11-27近日有最新消息称，“手机微信、支付宝钱包收款码不可以用以运营收款”。收款二维码究竟还能否用了？新京报记者27日独家代理从我国人民银行相关部门获知，该观点系曲解。应用“码牌”或是打印出封裝的二维码的商户，必须向收款服务组织（如手机微信、支付宝钱包等）申请办理变为商业收款码，但顾客日常付款感受和体会不容易遭到危害。人民银行相关人员给新闻记者打个比如：假如顾客在尽早摊选购煎饼习惯性用移动支付，依然...
HR和eHR有什么区别和联系？eHR系统对HR有什么帮助
2021-11-18智跃软件（以下简称智跃软件），一直致力于为企业提供人力资源管理数字化方案和服务的“老牌”厂商，对eHR系统的研究已经有多年，但也时常会遇到有企业对于HR、eHR、人事系统、人力资源管理系统、人力系统等概念区分不清楚，在此，我们特地开了一个“扫盲贴”，做一些简单的解释：先说一个整体的概念：HR是一类人群，全拼是Human Resource，准确的解释是人力资源管理，一般情况下简称人事，是指在企...
人力资源管理系统（E-HR）为何是企业刚需
2021-11-18人力资源管理系统，英文全称是Human resource management system，所以很多人都称之为EHR或者HRM。目前有很多企业还没有上专业的EHR系统对自己的企业人事相关的事宜进行管理，很有可能是因为他们并不清楚这其实属于企业的刚需。因为对于企业而言，所谓的管理其实关键就在于管人，当人很少的时候，管理也简单，但随着企业的规模不断扩大，人数也有了激增，那么对于人员的管理也就会...
购买人力资源管理软件（eHR）到底选择本地部署还是SaaS
2021-11-18智跃软件做为技术专业的eHR软件经销商，最近几年在应对初上系统软件的客户时，常常会被问起一个难题：在决策布置一套eHR系统前，请先让我明白了，到底是当地部署好，或是SaaS好？人力资源管理软件做为在我国早已发展趋势十分完善的软件，从刚开始的当地部署一马当先，到之后的SaaS造成后，逐渐与当地部署并驾齐驱，哪些云计算平台、私有云存储、云计算平台……让企业在选用时经常一头雾水，那麼就要大家用本文...
人力资源管理系统（eHR系统）和传统人事管理系统有什么区别
2021-11-18智跃人力资源软件见证了传统式的人力资源管理系统一步一步智能化的全过程。eHR实际上是指人力资源优化配置系统，许多HR会有一些茫然，究竟 传统式的人力资源管理系统和eHR究竟 有哪些区别呢？下边跟随我来掌握一二吧：1、eHR实际上是一种更智能化的HR管理专用工具 在eHR系统中，存有许多的数据库查询，它可以更便捷的为HR给予信息的全自动解决，为职工出示更加方便的自助服务终端，协助我们开展資源的...
大小型企业也需要人力资源管理软件
2021-11-18在一个云服务器风靡的新经济时代，务必慎重挑选您的人力资源管理软件。软件好像可以处理一切难题。可以应用软件来解决考勤系统、薪资系统、门禁系统、营销推广、财务会计和处理事务管理。可是，中小型企业究竟是不是必须HR软件呢？事实上，这不但是一种奢华，反而HR软件早已变成许多企业的必须品。什么叫HR软件？简易说，HR软件是将不一样系统软件和步骤融合在一起的特殊服务平台，以保证公司员工在须要时可以随时随...
新时代的人力资源服务管理
2021-11-14 随着互联网、大数据、云计算、人工智能等新技术的不断发展及其在人力资源管理中的应用，以员工为服务对象的人力资源部迎来了一个全新的时代一数字化人力资源服务时代。在新时代，如何为员工创造价值、如何帮助企业为客户创造价值已经成为每一个人力资源管理者必须认真思考和研究的重要问题。过去，人力资源管理者主要从员工招聘、选拔、绩效管理、培养、激励和职业生涯规划等环节为员工创造价值，增强员工的安全感、归属...
人力资源系统有什么好处，对公司有什么价值？
2021-11-13伴随着信息化管理.智能化的发展趋势，运用于企业经营的管理方法软件项目也愈来愈多。分辨一个服务是不是功能强大，最先应了解该商品是不是能真真正正处理本身企业经营管理上的难题和困扰，以满惠高新科技HR人力资源智能管理系统为例子，商品核心理念从企业经营管理困扰中，运用到服务项目企业经营管理中去，达到公司在优秀人才选.育.用.留.汰等项目生命周期的管理方法要求，并具有下列闪光点：1.为业务流程赋能业务...
这道面试题，99%HR都不会做
2021-11-08这道面试题，很有意思。 之前，字节跳动外部HR分享，一道有关人力资源岗位的面试题。 标题大约是这样的。 业务部门，有两个组年度业绩考核做PK，谁业绩做的更好，就拿走大部分奖金。 A部门业绩最初比B部门高出不少，但考核后果提交给HR部门后，被发现有一些计算上的小成绩；作为竞争对手的B得知此事后，开端向指导反映A在做业绩的时分呈现各种违规状况，试图取代A。这个时分你作为A小组的负责人，该...
寒潮来袭注意保暖
2021-11-08寒潮来袭注意保暖天气转凉了，北风清凉了，气温骤降了，变化更狂了，衣服不要藏了，不然你就苍凉了，保暖该匆忙了，不然你就遭殃了，冷空气来袭，安康靠本人，多留意身体。寒潮降临，留意保暖，身体重要，常常锤炼，吃好睡好，心宽体健，控制愿望，心态安然，多多保重。 气温骤降，呼吸道黏膜的进攻功用会遭到直接影响，细菌、病毒等病原微生物能够乘虚而入，结核病、流行性腮腺炎、季节性流感等呼吸系统传染病易发。少量...
企业为什么要用专业考勤智能化管理系统?
2021-11-08企业为什么要用专业考勤智能化管理系统? 我们都晓得企业的hr事务很多，考勤统计、工资计算、人事档案条目、人员招聘和其他任务需求少量的工夫和精神，考勤零碎涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、消费等功用，可以协助HR全面解决企业的考勤事务。有很多的工厂和企业全是会选择用钉钉打卡考勤来管控，本钱也相对低，那企业为什么要用专业考勤智能化管理系统?以前都是人力计算考勤，根据的依据有加班单，请假单，打卡，...
新东方教育接下来如何转型？
2021-11-08 新东方教育接下来如何转型？ 在双减政策公布后，新东方股价下跌超过80个百分点，市值缩水2300亿港元。此后新东方开始全面停止中小学生学科业务线下招生，各个城市也逐步关闭教学点。俞敏洪在个人的抖音直播间表示，新东方未来计划成立一个大型的农业平台，自己将会和几百位老师通过直播带货，帮助农产品销售，支持乡村振兴事业。俞敏洪表示，此举...
人力资源管理历程
2021-10-19 （1）三个D和三支柱1、三个DOD：Organization Development，组织发展。着重于公司架构，岗位设置，人员编制。 TD：Talent Development，人才发展。着重于人才胜任力模型、任职资格体系搭建、人才评估。 LD：learning Development，学习发展。着重于培训体系建设、建立学习型组织和文化、员工能力提升。 有人说人才招聘不在这三个D里面（不属...
智跃DHR系统 变革转型的推动者
2021-10-14十年磨一剑 励得梅花香 不忘初心 方得始终 近日我司提出了，如何帮助企业“实现组织与个人的精准价值管理”，我们该从哪些方面去推动企业的数字化转型？在5G时代这个节点上“重推”企业一把？ 常听客户抱怨：老板经常看到一些大公司领导都能看到企业员工的全貌数据，叫做数据驾驶舱，通过这个，CEO能实时看到企业的运营数据，还可以从不同的维度进行分析，以及整体趋势图等等，而他就只能看到财务，人...
“拉姆案”一审开庭审理并当庭宣判 被告人唐路被判死刑
2021-10-14央视网消息：2021年10月14日，四川省阿坝藏族羌族自治州中级人民法院对被告人唐路故意杀人案进行了公开开庭审理并当庭宣判，认定被告人唐路犯故意杀人罪，判处死刑，剥夺政治权利终身；赔偿因犯罪行为给附带民事诉讼原告人造成的物质损失。阿坝藏族羌族自治州人民检察院派员出庭支持公诉，被告人唐路及其辩护人，附带民事诉讼原告人及其诉讼代理人到庭参加诉讼。 法院经审理查明，被告人唐路与被害人阿木初（抖音...
代表建议对60岁以上老人医疗实行减免或全免 国家医保局回应
2021-10-14国家医疗保障局近日答复“关于对60岁以上老人医疗实行减免或全免的建议”。 国家医疗保障局对十三届全国人大四次会议第4905号建议的答复 胡美娥代表： 您提出的“关于对60岁以上老人医疗实行减免或全免的建议”收悉，经商国家卫生健康委，现答复如下： 国家高度重视人民群众医疗保障问题，全面推进基本医疗保障体系建设，统筹发挥基本医疗保险、大病保险、医疗救助三项制度保障合力,切实减轻老年人医疗...
挪威发生弓箭袭击事件致5死2伤
2021-10-14新华社哥本哈根10月13日电（记者林晶）奥斯陆消息：挪威警方13日说，该国东南部孔斯贝格市当天发生一起弓箭袭击事件，造成至少5人死亡、2人受伤。一名男性嫌疑人已被逮捕。 挪威东南警区警察局长厄于温·奥斯当晚在新闻发布会上说，当地时间13日18时13分左右，警方接到多人报案，一名男子在孔斯贝格市中心手持弓箭类武器向人群发射。警方半小时后在事发地附近抓获一名男性嫌疑人。事件已造成至少5人死亡、...
韧性较足，稳中提质：解析我国前三季度外贸基本盘
2021-10-1428.33万亿元！这是前三季度我国货物贸易进出口交出的“成绩单”。同比看，增长22.7%；与2019年同期比，增长23.4%，量稳质升态势进一步巩固。 海关总署13日发布的数据显示，超28万亿元的进出口总盘子中，出口15.55万亿元，同比增长22.7%；进口12.78万亿元，增长22.6%。与2019年同期相比，我国的进出口、出口、进口增速也都超过20%。 横向看，根据最新数据测算，今年...
官方整治高等学历继续教育违法广告 禁止“免考包过”
2021-10-14中新社北京10月14日电 (记者 马海燕)无需学习，无需考试，就能“包过”“包毕业”“包获文凭”；“轻轻松松上名校，舒舒服服拿文凭”……每每打开网页，这类弹窗广告让人不胜其烦，更有轻信这类广告者，点击购买遭遇维权难。 中国教育部、市场监管总局、中央网信办、工业和信息化部、公安部等五部门联合印发的《关于加强高等学历继续教育广告发布管理的通知》(以下简称《通知》)14日对外发布，要求高等学历继...
断崖式降温！下半年来最强冷空气来了！冰冻线逼近北京
2021-10-14央视网消息：据“中国天气”微博消息，10月14日，今年下半年以来最强冷空气已经启程，未来四天将横扫我国中东部大部地区，给多地带来“断崖式降温”，局地降温幅度超12℃。最新全国冰冻线进程图显示，此轮冷空气将导致0℃冰冻线南压至北京、山西一带。届时，22个省会级城市气温或创下半年来的新低，中东部大部都将经历下半年以来最冷的早晨。 17日冰冻线将抵达北京山西一带 22个省会级城市气温创新低 中...
智跃——遥望过去展望未来
2021-10-11东莞市智跃软件科技有限公司成立于 2008 年， 专业从事企业人力资源管理（人脸通系 统） 应用软件开发。 智跃软件专注于 DHR 系统的企业信息化平台，拥有自主知识产权和自有 品牌，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的系统集成的高新科技企业。系统开发覆盖 组织管理、人事、考勤、薪资、门禁、餐饮、停车、访客、计件、培训、招聘、考试、绩效、 积分、岗位、后勤、验厂、OA、企员通 app、BI...
EHR系统给我们带来了什么
2021-10-09eHR系统是将IT技术用于人力资源管理,为企业建立人力资源服务的信息化系统，使人员管理流程自动化、电子化。 一方面，人力资源管理系统可以帮助人力资源工作者“将事情做好”，它可以缩短管理周期，减少HR工作流程的重复操作，使工作流程自动化，减少不必要的人为干扰因素，使员工自主选择HR信息和服务，加速实现事务性工作和日常服务的效率。把人力资源工作者从事务性、行政性的日常工作中解放出来去从事更重要、...
智跃DHR系统 企业使用EHR办公系统的好处 oa系统无纸化办公
2021-10-09无论是企业还是政府机关,都会有大量的文案需要处理,复杂的工作流程需要安排,决策者需要依据纷乱的信息作出重要的决定.拥有一套智能化,信息化的办公系统,对办公人员和企业决策者来说,工作效率上的提高是显而易见的.在网络连接千万家的时代,办公自动化还使得不同地理位置之间的不同单位或部门之间进行协同办公成为可能.今天的中国,"企业信息化","政府部门信息化"都忙得如火如荼,一套优秀的办公自动化(OA)...
资讯 我 关注 视频 定了！谢娜正式担任央视主持，明星纷纷恭喜，谢娜本人“有福”了
2021-10-08作为如今湖南卫视的当家女花旦何炅、汪涵一样，如今已经成为了湖南综艺节目的顶梁柱，而最近一个好消息终于定了那便是，谢娜将正式担任央视的主持，对此明星纷纷表示恭喜，而在一次公开场合，谢娜也高调现身，高兴之情明显藏不住，毕竟成为一名央视主持人，对谢娜来说，绝对是一件有福的事情。定了！谢娜正式担任央视主持，明星纷纷恭喜，谢娜本人“有福”了。好消息!谢娜被央视岗位“砸中”，未来或迎大发展。#谢娜#图片...
农业农村部：积极应对连阴雨天气 不误农时抓好抢收抢种
2021-10-08人民网北京10月8日电 （记者李栋）为有效应对连阴雨天气，确保秋收秋种顺利开展，近日农业农村部下发通知对“三秋”生产进行再动员再部署，要求各地强化领导、挂图作战，抓紧调度机具、组织人力抢收抢种。农业农村部同时派出工作组，赴河南、山东、河北等重点地区督导指导“三秋”生产。9月份以来，西南北部、西北东部、华北、黄淮北部、东北南部出现多轮降雨天气过程，部分地区雨量突破历史极值，造成土壤水分饱和，局...
把论文写在田野大地上
2021-10-08 福建省省级科技特派员（左）在光泽县指导农户栽种中药材。 陈 可摄 福建省南平市科技特派员刘国英（左四）在武夷山市星村镇指导茶农种岩茶。 资料图片 福建省省级科技特派员（左三）在一家生物农药公司进行技术指导。 廖学仁摄 福建省武夷山市星村镇燕子窠生态茶园。 陈昌村摄 引子 今年3月，习近平总书记在福建南平市考察时强调，要深入推进科技特派员制度，让广大科技特派员把论文写在田...
向知识产权强国不断迈进（人民时评）
2021-10-08当前，我国已进入新发展阶段，知识产权作为国家发展战略性资源和国际竞争力核心要素的作用更加凸显 建设中国特色、世界水平的知识产权强国，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略部署，是做好新时代知识产权工作的总抓手 “建设面向社会主义现代化的知识产权制度”“建设支撑国际一流营商环境的知识产权保护体系”“建设促进知识产权高质量发展的人文社会环境”……前不久，中共中央、国务院印发了《知识产...
国家卫健委：10月7日新增确诊病例22例 均为境外输入病例
2021-10-0810月7日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例22例，均为境外输入病例（上海8例，云南6例，天津2例，山东2例，广东2例，河南1例，四川1例），含1例由无症状感染者转为确诊病例（在河南）。无新增死亡病例。无新增疑似病例。当日新增治愈出院病例46例，解除医学观察的密切接触者844人，重症病例与前一日持平。境外输入现有确诊病例516例（其中重症病例1例），现有...
17号台风“狮子山”已生成 海南、广东等地或迎大到暴雨
2021-10-08人民网北京10月8日电 （记者李楠桦）据中央气象台消息，中央气象台今晨发布台风蓝色预警，今年第17号台风“狮子山”于今晨生成，其中心距离海南省万宁市175公里，中心附近最大风力有8级。受其影响，未来24小时，我国南海大部海域及华南沿海将有6-7级的大风天气，海南、广东等地将有大到暴雨，局地大暴雨。图片来源：中央气象台中央气象台预计，该台风将以每小时10公里左右的速度向北偏西方向移动，强度略有...
特色优势产业 带动增收致富
2021-10-08“风吹石头跑，遍地不长草。”这是人们对戈壁滩的普遍印象。然而，9月28日下午，当记者来到位于新疆维吾尔自治区喀什地区莎车县城南部的戈壁滩时，却见到了一片生机盎然的景象：千余座温室大棚里辣椒、西红柿等优质高效蔬菜长势喜人，不远处的羊良繁中心里上万头绵羊即将出栏，林果区上千亩的核桃等果树丰收在望……这里是今年1月开始规划建设的莎车戈壁产业园，规划总面积达2万亩，当年建设、当年使用、当年见效，惠及...
纪念辛亥革命110周年大会9日上午在京举行
2021-10-08新华社北京10月7日电 纪念辛亥革命110周年大会将于10月9日上午10时在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平将出席大会并发表重要讲话。 届时，中央广播电视总台、新华网将对大会进行现场直播，人民网、央视网、中国网等中央重点新闻网站和人民日报客户端、新华社客户端、央视新闻客户端等新媒体平台同步转播。
英国大概没料到，BNO还未落地，中国出手更直接，一招废掉其武功
2021-10-08英国广播公司（BBC）1月29日称，1月31日起，拥有BNO护照的香港人及他们的近亲受养人可以通过手机应用申请BNO签证。成功申请并得到签证的人将可以在英国生活5年后申请永久居民身份，获得定居身份一年后可以申请英国国籍。所谓BNO，指的是英国国民（海外）护照。由于英国有漫长的殖民史，英国国籍及其护照划分为多种类型，而BNO是英国在1987年7月1日开始，专门签发给香港居民中具有英国国民（海外...
资讯 我 关注 11时55分，载人飞船乘运载火箭成功发射，3名宇航员里有女宇航员
2021-10-08当我们还在等待神舟十三号载人飞船上天时，没有想到俄罗斯率先传来了好消息，同样是载人飞船上天！2021年10月5日莫斯科时间11时55分，俄罗斯发射火箭，将MS-19载人飞船送入了轨道。俄罗斯计划发射后 3 小时 17 分钟飞船与国际空间站进行对接。本次任务有3名宇航员，其中两名是平民，一个俄罗斯女演员以及一个男导演，同行的是俄罗斯的航天员。他们此行的目的是前往国际空间站拍摄一部电影纪录片。这...
DHR 中国兵马俑开启全球数字巡展
2021-09-27 本报电 （记者赵晓霞）日前，由中国国家文物局与希腊文化和体育部联合主办的“平行时空：在希腊遇见兵马俑”线上展览正式亮相。 据介绍，“平行时空：在希腊遇见兵马俑”线上展览作为中国兵马俑全球数字巡展的首站，既是两大古老文明穿越时空的第一次线上邂逅，也是中希两国携手探索后疫情时代文物交流合作模式的一次全新尝试。展览以增强交流和理解为目标，基于“美学”这一共通的世界语，巧妙利用存量文物数据，以希...
南非开普敦举行春季赛船会 波光粼粼场面壮观
2021-09-27ICphoto版权作品，请勿转载。123来源：人民网-国际频道 2021年09月27日08:50人民网讯 当地时间9月25日，南非开普敦，福尔斯湾春季赛船会的游艇比赛开赛。当天天气晴好，非常适宜水上运动。波光粼粼的海湾上，赛艇激烈角逐，场面壮观。
广东第三季度超千个重大项目开工 总投资超万亿元
2021-09-279月26日，深圳光明燃机电源基地项目现场，广东全省第三季度重大项目宣布集中开工。在国内经济恢复的基础仍需进一步巩固的背景下，抓好重大项目建设、发挥好投资的关键作用，显得更加重要和迫切。 记者梳理发现，今年第三季度全省共有1193个项目开工、总投资约10110亿元。此次，除了深圳光明燃机电源基地项目在主会场开工外，汕头、佛山、河源、东莞、湛江、清远等6个市分别设立分会场，集中开工一批重大项目...
DHR管理系统 让数字文明造福各国人民
2021-09-279月26日，2021年世界互联网大会乌镇峰会在浙江省桐乡市乌镇开幕。习近平主席向大会发来贺信并强调：“中国愿同世界各国一道，共同担起为人类谋进步的历史责任，激发数字经济活力，增强数字政府效能，优化数字社会环境，构建数字合作格局，筑牢数字安全屏障，让数字文明造福各国人民，推动构建人类命运共同体。” 数字经济是全球未来的发展方向。习主席深刻洞察人类社会发展大势，为我们积极推动数字经济和生产生活...
DHR管理系统 联播+｜世界互联网大会召开 五个关键词读懂习近平的贺信
2021-09-279月26日，2021年世界互联网大会乌镇峰会开幕，习近平主席发来贺信。 “中国愿同世界各国一道，共同担起为人类谋进步的历史责任，激发数字经济活力，增强数字政府效能，优化数字社会环境，构建数字合作格局，筑牢数字安全屏障，让数字文明造福各国人民，推动构建人类命运共同体。” 如何让数字文明造福各国人民？习近平主席对数字经济、数字政府、数字社会、数字合作、数字安全五个方面发展寄予厚望。央视网《联...
DHR管理系统 用数据说话！西方涉疆欺世谎言再次被戳穿
2021-09-27中国官方26日发布《新疆的人口发展》白皮书，用翔实的数据介绍了新疆人口的发展状况，向世界展示了中国这个统一的多民族国家促进少数民族人口健康发展的成功范例。事实面前，西方反华势力捏造的种种涉疆欺世谎言再次被戳穿，他们乱疆遏华的险恶图谋已然破产。 新疆地处中国西北、亚欧大陆腹地，是一个多民族聚居区。它的人口发展伴随着工业化、城镇化、现代化进程，正在向低出生、低死亡、低增长转变——这是经济社会发...
【国际锐评】别看美国闹得欢，且看给你拉清单
2021-09-27中国外交部24日发布美国干预香港事务、支持反中乱港势力的“事实清单”，将2019年“修例风波”以来美国制造香港社会动荡的累累恶行公诸于众。透过这些确凿证据，人们不仅看清美国大肆干预香港事务的卑劣手段与虚伪“双标”，更可以认清其执迷于当教师爷的霸权本质以及企图通过搞乱香港来遏制中国发展的险恶用心，可谓字字有凭、铁证如山。 具体来看，这份清单分五个部分，列举了102项美方干预香港事务的恶行，涉...
DHR管理 人力资源发展
2021-09-27本文主要从人力资源概念、特征，人力资源与发展的关系，人力资源如何发展三个方面阐述人力资源在经济发展中的重要性和人力资源发展的核心问题。 【关键词】人力资源 发展 一、人力资源概述 人力资源（human resource），又称人力资本（human capital），是指包含在人体内的一种生产能力，是知识、技能、体力等质量因素之和。这种能力没有发挥出来，就是潜在的劳动生产力；...
AI生态系统
2021-09-24随着算法、算力和大数据的发展，现阶段人工智能正处于高速发展时期，人工智能链条涵盖了基础层、技术层、应用层等多个方面，其辐射范围之大，单一公司无法包揽人工智能产业的每个环节，深耕细分领域和模块化协作整合多个产业间资源的形式成为人工智能领域主要的发展路径。人工智能技术旨在根据数据和分析赋予计算机做出类似人类思维方式与判断的能力。该领域的研究包括机器人、语音识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等...
3消息！快船新签约，曝沃尔3换2耻辱交易方案，欧文再惹大麻烦
2021-09-24大家好！我们今天来聊聊NBA，为大家分享几则NBA消息。首先，快船达成新签约。在赛季开始之前，快船队仍希望通过训练营挖掘出一些有潜力的年轻球员。据名记消息报道，快船已经与23岁的乔丹-福特签下了一份无保障的训练营合同。福特身高1.85米，体重79公斤，他在场上司职控卫。上赛季，福特就曾和快船签下训练营合同，福特上赛季曾为快船队出场两场比赛，场均可以砍下4.0分1.0篮板2.0助攻。在今年夏天...
科尔智囊团任务分配曝光 勇士新赛季欲打造顶级攻守
2021-09-24北京时间9月24日，据《旧金山纪事报》消息，勇士新赛季已经对助教的任务进行了分工，头号助教迈克-布朗将复制球队防守，今夏引入的肯尼-阿特金森将会担任球队进攻教练，在两人的调教下，勇士新赛季有望打造顶级攻防。在这个休赛期，NBA多队换帅，让人看得眼花缭乱，而勇士这边，科尔不知不觉已经成为了NBA现任时间第三长的主帅，在北京时间下周二训练营开启后，科尔将会踏入执教生涯第八个赛季。在这个休赛期，勇...
教练成全红婵“跟班”！红姐签名教练负责甩干，红姐扭头关注动向
2021-09-24全红婵在今年的世界大赛上大放异彩，小姑娘拿到了梦寐以求的世界冠军，成为世界冠军之后，全红婵又参加了全运会的比赛，在全运会上又拿到了两块金牌，现在全红婵已经成为了网络热度最高的运动员，全红婵的成名让大家都感到非常不可思议，小姑娘用自己超强的实力证明她是这个项目绝对的王者。全红婵和自己的恩师何威仪教练彼此之间的感情非常好，全红婵就像何威仪的孩子一样，何威仪教练时刻着关注着全红婵的动向。近日，有一...
穆帅又“装”了！罗马进球他憋着不庆祝＋背对镜头：就不让你们看
2021-09-241-0！罗马击败乌迪内斯拿到3分之后，已经重新杀回前四。本赛季，罗马无疑是意甲争四最大的变数，随着穆帅的到来，罗马大有强势崛起的迹象，假如他们最终拿到一个欧冠资格，不知道会不会是挤掉尤文呢？当然了，现在才进行5轮比赛，无论争冠还是争四，都为时尚早。特别是罗马还没有遇到真正的强敌，他们能否真正重回巅峰，还要看接下来对阵拉齐奥、尤文和那不勒斯的表现。 ...
穆帅率领球队意甲连续41个主场不败，追平阿莱格里的纪录
2021-09-24虎扑09月24日讯 今天凌晨结束的意甲第5轮比赛，罗马在主场1-0战胜了乌迪内斯。据统计，穆里尼奥执教率领的球队已经在意甲连续41个主场不败，这追平了阿莱格里在2015年9月至2017年9月之间带领尤文图斯创造的，意甲三分制（1994/95赛季）以来最长连续不败纪录。 ...
加拉专访：阿尔特塔没有借口了，我很难理解阿森纳签本-怀特
2021-09-24虎扑09月24日讯 曾经效力于伦敦三家球会阿森纳、切尔西和热刺的法国中卫威廉-加拉日前接受了gentingcasino的独家专访，在专访中他分别谈到了这三家俱乐部的情况。（以下截取阿森纳部分的重点）米克尔-阿尔特塔，上赛季带队最终获得第八，他是阿森纳主教练的合适人选么？上个赛季我说过他不适合带领阿森纳，我也解释过原因，我说他没有管理团队的经验。他是瓜迪奥拉的助理教练，但助理教练的角色和主教练...
卢卡库：应该对种族歧视采取更强硬的态度
2021-09-24目前在不少英超和国家队比赛前，球员们都会单膝跪地表达反对种族歧视的态度。不过卢卡库认为，应该对种族歧视采取更强硬的做法，而不仅仅是单膝跪地，卢卡库希望能由球员、英足总、政府、社交媒体代表举行联合会议协商此事。卢卡库的切尔西队友阿隆索此前已经宣布，自己决定不再在英超比赛前单膝跪地。而卢卡库在接受CNN采访时也认为，单膝跪地对反种族歧视作用不大。“我认为我们基本上可以采取更强硬的立场。是的，我们...
意甲第6轮国米首发11人预计首发11人是劳塔罗
2021-09-249月26日凌晨00：00，2021-22赛季意甲联赛第6轮将上演一场焦点之战，蓝黑军团国际米兰坐镇主场迎战实力不俗的亚特兰大队。尽管刚刚过去的夏季转会窗口没有进行大手笔的引援，而且放走了队中头号锋霸卢卡库，但意甲卫冕冠军国际米兰底蕴深厚，新赛季依旧保持了上赛季的高光表现，前面5轮战罢，国米4胜1平，未尝败绩，目前积13分，并以净胜球的优势力压同城兄弟AC米兰独霸意甲榜首之位。唯一让人遗憾的是...
企业文化与人力资源管理研究
2021-09-24摘要：当前是知识经济与网络经济时代，文化经济对时代有着塑造作用和重要影响，在企业经营发展过程中，企业文化作为一种文化存在状态、管理理念，是企业发展战略的重要支撑，会影响到企业的经营成败和发展兴衰。同时，企业文化也是对企业人力资源管理进一步完善，两者都对企业发展有很大影响，同时两者之间彼此存在一定联系。因此要促进企业健康发展，就要对企业文化、人力资源管理具备进一步的认知和把握。本文主要探究试析...
房价如葱，低收入者会更难受，限跌政策也是好事
2021-09-22前两年的时候“房价如葱”的说法受到很多人的关注，甚至于不少人都觉得未来房子真的会跟大葱一样便宜。就算有人不觉得房价能跌成葱价，但也都希望房价出现下跌，毕竟我国现阶段的房价水平真的是存在明显水分，远超居民承受能力了。而进入到2021年之后，随着国家对信贷资金监管越发严格，市场上的房价终于出现了新的的趋势，特别是在一些三四线城市这种现象表现得尤为明显。因为三四线城市的购房需求本来就少，开发商资金...
中小企业人力资源管理风险防范
2021-09-22摘要：文章通过三个方面，分析了中小企业人力资源管理的风险问题，从风险内容、形成风险的原因、风险的防范，深入浅出的分析了这一问题的形成和最终的解决措施。通过在中小企业领域中实践的经验和理论知识的归纳，最终得出了一些切实可行的解决方针以供中小型企业人力资源管理人员加以参考，为中小型企业人力资源管理风险的成因及防范做了一个笼统的汇总和归纳。通过对人力资源管理活动及企业影响程度的分析，也可以让企业逐...
人力资源管理激励机制作用分析
2021-09-22摘要：员工日常工作的积极性对于工作效率的提升是非常重要的，为了促使员工积极性得到提升，采取一定的激励措施是必要的，其既能提升员工的工作能力及水平，又能提升整体的工作效率，所以在开展人力资源管理工作过程中，应该对激励机制所发挥的突出作用予以重视。文章将研究在开展人力资源管理工作中，激励机制应用过程中存在的问题进行分析，并与激励机制在人力资源管理中发挥的作用及产生的效果相结合，制定了相应的解决措...
企业人力资源管理当中的管理及对策
2021-09-22【摘要】论文首先介绍了企业人力资源管理的重要性，分析了企业人力资源管理工作现状及存在问题，并结合相关实践经验，分别从牢固树立“以人为本”的管理理念等多个角度与方面，提出了新形势下企业人力资源管理的有效对策，望对企业人力资源管理实践有所裨益。【关键词】企业管理；人力资源管理；现状问题；方法对策1引言随着经济社会的持续快速发展，企业人力资源管理迎来了前所未有的重大发展机遇，如何采取有效方法与策略...
心存感恩，励志前行
2021-09-22古语有云:滴水之恩，当涌泉相报。感恩，既是对施恩者的回馈，也是做人的一种美德。鸦有反哺之义，羊知跪乳之恩。动物尚且如此，更何况人乎?然而，在忙忙碌碌的生活和营营役役的日子里，很多人更在乎我获得了多少，还有多少没有得到。因而绞尽脑汁，处处计较。这样的人，自己活得累，别人看着也累。在我看来，一个人能够没有那么多金钱、荣誉、权势等身外之物，但却不能缺少心灵的柔软和温度。感恩，就是心灵的柔软和有温度...
许三多精神
2021-09-22我先后在几家世界500强企业任职，近年来研究企业文化，和林林总总的商界人士接触，他们或精明强干，或足智多谋，无一例外都是爱岗敬业的典范。然而在我看来，理解“职业精神”最到位的，当属许三多一类的军人。他们从不把“职业精神”挂在嘴边，但他们是把这四个字履行到极致的一群人。“不抛弃，不放下”这是职业精神的典型解读:坚持。最后攀上顶峰的人，无一例外都是这种“不抛弃，不放下”的人，投机取巧者会半途落马...
公安部：中秋假期全国刑事、治安警情同比下降29.3%、22.8%
2021-09-22央视网消息：据公安部网站消息，中秋假期期间，全国刑事、治安警情同比分别下降29.3%、22.8%，道路交通安全形势总体平稳。面对疫情防控和假期安保的双重压力，全国公安机关启动高等级巡逻防控勤务，严格落实联动联防联控机制和城区“1、3、5分钟”快速反应处置措施，切实加强重点地区、部位、场所安全防范和社会面整体防控，有力维护了良好社会治安秩序，全国3800余个4A级以上旅游景区秩序井然，2460...
职场人因工受伤后该怎么办
2021-09-22 前不久，《乡村爱情》中谢大脚的扮演者于月仙突发车祸身亡，让人唏嘘不已，同时也引发了人们对职场人在工作过程中伤亡事故的思考。抛开行业、工作性质及收入的差异，职场人因自身疏忽或者他人侵权导致伤亡应该怎么办呢？提问1 哪些情况能够申请认定成工伤？ “工伤”与其他伤害的区别在于“工”字。工作原因、工作场所和工作时间是工伤认定的三大要素，其中工作原因是核心要件，是认定工伤的充分条件。即使不在工作...
饮食均衡不难！试试“彩虹原则”
2021-09-22我们常听专家建议，要想身体健康，饮食均衡是必要条件之一。但如何做到饮食均衡？其实，把握“彩虹原则”就可简单施行。 彩虹搭配 简单易行 广州中医药大学第一附属医院肿瘤中心主治医师陈壮忠介绍，所谓“彩虹原则”，就是每天摄入的饮食要有青、红、黄、白、黑五种颜色。这其实是从中国营养学会多年来推广的《中国居民膳食指南》中所衍生出来的，五色齐全的食品提供了人体所需的各种营养。 《黄帝内经》也指出，...
多部门密集发声 系列稳外资举措将落地
2021-09-22《经济参考报》记者获悉，近期以来，商务部、国家发展改革委等部门接连对稳外资进行部署，从抓紧制订外商投资准入负面清单，推动扩大重点服务领域对外开放，到酝酿推出第五批重大外资项目，一系列扩大市场开放信号密集释放，其中一些举措有望于近期落地。相关部门进一步明确，将引导更多外资投向先进制造业、现代服务业，鼓励外资企业加大研发投入。 分析指出，中国市场，已成为很多知名跨国公司业绩增长的“主引擎”。接...
一篇文章带你了解SaaS、CRM、OA、ERP、HR、进销存、财务系统
2021-09-16SaaS模式就像用自来水2015年被媒体和IT从业人员称为SaaS元年。什么是SaaS呢？SaaS是Soft
一篇文章带你了解什么是SaaS、CRM、OA、ERP、HR、进销存、财务系统
2021-09-16SaaS模式就像用自来水2015年被媒体和IT从业人员称为SaaS元年。什么是SaaS呢？SaaS是Soft
智跃——变革转型的推动者/EHR系统/考勤系统/门禁系统
2021-09-09十年磨一剑 励得梅花香 不忘初心，方得始终 近日我司提出了，如何帮助企业“实现组织与个人的精准价值管理”，我们该从哪些方面去推动企业的数字化转型？在5G时代这个节点上“重推”企业一把？ 常听客户抱怨：老板经常看到一些大公司领导都能看到企业员工的全貌数据，叫做数据驾驶舱，通过这个，CEO能实时看到企业的运营数据，还可以从不同的维度进行分析，以及整体趋势图等等，而他就只能看到...
搭上时代“高速车”把人力资源数字化
2021-09-04 传统的人力资源管理中，HR人员大多都被统计考勤、薪酬计算、工资发放等最原始、初级的内容所“填满”。比如说：发工资单这项，有超过80%的公司，尤其是中小型企业，仍然选用最原始的纸条版工资单发放形式—HR每月打印出excel版的工资单，然后剪刀剪成小纸条，折叠并用订书机订下，找个没人的时候偷偷的塞给员工。据研究表明，当枯燥的数据统计工作占到人力管理日常工作的 35% 以上时，HR 将很难有精力...
数字化岗位管理论坛交流会圆满举行
2021-08-172021年8月15日智跃软件科技有限公司主办的第一届数字化岗位管理论坛交流会在隐贤山庄隆重召开，本次交流会主要以“分享岗位管理的见解及企业转型必将数字化”为主题，邀请了各行业的资深HR及优秀的企业家代表交流分享岗位管理实践之旅。 本次交流会特邀华菁企业管理咨询有限公司宋增涌宋老师主持，宋老师是华菁企管首席知识官，人力资源资深顾问专家，CMC国际注册咨询师认证，BI数据分析工程师，多家商...
数字化人力资源管理新模式
2021-06-02 随着信息化的发展，人力资源管理软件从最基础的一卡通软件（HR软件）——信息化人力资源管理软件(EHR软件)——数字化人力资源管理软件(DHR软件)，经过三个时代的发展，软件从基础的单机版本到服务器版本再到网页版本，也同时经历了三个版本的迭代。 数字化人力资源管理新模式主要有哪些创新功能与应用呢？首先讲一下信息化到数字化的转型重点内容：最主要的功能就是智能化的应用，人力...
软件开发——OA办公软件的优势有哪 些？
2021-03-25在许多企业中，员工敬业度是许多专业人员的头等大事。但是有时候，要实现目标是有挑战性的，尤其是在最新一代加入员工队伍时。 下面，智跃科技就和大家聊聊关于OA办公管理软件的一些知识。为了满足员工（尤其是新员工）的需求，组织正在部署多种技术，以促...
智跃软件紧跟业界最新技术潮流，以先进的技术产品和完善的售后服务赢得了广大用户的支持。
2021-03-15智跃软件作为企业人力资源管理软件（e-HR）的第一品牌，自成立以来，专注研究企业人力资源的管理模式，积累企业
智跃科技《培训系统研讨会》
2021-03-10[智跃产品研讨会，创造更好的产品]资深HR头脑风暴专业研讨WE NEED YOU智跃软件是致力于EHR系统软件集研发、生产、销售与服务为一体的成熟供应商，致力于把数字化人力资源管理系统带入每个企业、每个组织、每个部门，构建万物互联管理的智能...
智跃EHR 时间管理技巧
2021-02-23生活有时会让人感觉像在和时间赛跑。工作、家庭、兴趣爱好，这些都是必须仔细平衡的事情，有时会变得不堪重负。有效的时间管理是缓解日常生活中一些压力的方法之一。
金融机构在大数据时代应如何进步
2021-01-08如果说金融是经济的血液，那么数据就相当于金融的血液。没有数据支持的金融活动就如同无源之水、无本之木，带有极大的盲目性。在人类社会进入到大数据时代后，金融活动对数据的依赖有增无减…
腾讯科技新书预售：“掘金”互联网+时代
2021-01-08腾讯科技讯 继2014年推出创业实战读本《教训》和商业战略洞察读本《跨界》后，腾讯科技企鹅智酷再出发推出重磅力作——《掘金•互联网+时代的创业指南》。企鹅智酷是腾讯科技频道深度研究性栏目…
PP营销——2014年火热的营销方式
2021-01-08随着移动互联时代的到来和移动设备的广泛应用，使得APP应用伴随智能手机一道快速成长，也成为了颠覆原有行业模式的一股巨大力量。如今，APP已在多种行业中兴起，形成多种分类服务…
网盘纷退场但“云存储”仍是刚需
2021-01-08网盘对于大多数人来说不会陌生，随着科技的发展，它渐渐地走入了我们的生活、工作和学习。近，国内几大主流网盘陷入关停潮，一开始是115网盘UC网盘、新浪微盘、金山快盘，后来则是…
2021年元旦在即，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策。 智跃软件"元旦"期间的放假安排通知如下: 元旦假期1月1日至3日放假，共3天。 1月4日(星期一)上班。 祝大家元旦快乐！
2020-12-312021年元旦在即，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策。
智跃软件"元旦"期间的放假安排通知如下:
元旦假期1月1日至3日放假，共3天。
1月4日(星期一)上班。
祝大家元旦快乐！
![微信客服 微信客服 扫码咨询](javascript:Site.hoverQrCode("//11739970.s21i.faiusr.com/2/ABUIABACGAAg79PmjQYo2NT9-wQwrgM4rgM.jpg",this,{"tips":"请使用微信扫一扫"});){kind=link}