职场新人如何调整心态

网络上流传的各种职场建议已经数不胜数，其中自然不乏滥竽充数者。我们会直接向那些身处职场金字塔顶端的人们请教，

不要这样签订劳动合同，否则后果真的很严重对许多工人来说，签订劳动合同就是根据雇主的要求在某处写上自己的名字，

公司考勤要求人脸识别的好处人脸识别考勤管理系统，既能有效提高企业的考勤管理方式，规范员工考勤管理操作，还可以

这道面试题，很有意思。　　之前，字节跳动外部HR分享，一道有关人力资源岗位的面试题。　　标题大约是这样的。　　业务部门，有两个组年度业绩考核做PK，谁业绩做的更好，就拿走大部分奖金。　　A部门业绩最初比B部门高出不少，但考核后果提交给HR部门后，被发现有一些计算上的小成绩；作为竞争对手的B得知此事后，开端向指导反映A在做业绩的时分呈现各种违规状况，试图取代A。这个时分你作为A小组的负责人，该...